43岁的老罗接到老板微信：下周调到仓库，降薪800元。老罗一懵，急忙去问老板，后勤4个人，为什么偏偏是他？ 老板说，是经过综合考虑的。老罗沉默片刻，用卑微的语气说，调岗还可以接受，能不能别降薪，他上有老下有小，每月还有3000多房贷要还，日子真是不宽裕。 可是老板想了想，拍了拍他的肩膀说，没办法，公司也有难处！ 老罗想不通，后勤4个人，他既不是年龄最大的，也不是最小的，不是能力最强的，也不是最弱的，不知道老板为啥偏偏把他调到仓库，他扪心自问，从来没得罪过老板。 转天公司小范围聚餐，人事一位同事喝得有点儿多，终于说出了谜底。 原来老罗总是在公司抱怨生活压力大，担子重。老板才在选择一人调岗降薪时，特意选择了他。老板觉得他养家糊口责任重，不敢随便离开，更容易接受公司的安排。 老罗一听傻在原地，没想到自己平日的几句诉苦闲话会成为被调岗降薪的原因。 事后老罗在公司抱怨这件事，同事们说什么的都有。我的看法是，公司就是工作的地方，尽量少谈家事，尤其不要诉苦。除非你是公司的核心员工，否则你的诉苦不但不会为你带来同情，还可能为老板拿捏你提供基础。大家觉得呢？