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35岁被裁那天,老板对我说:公司最不缺的就是老实人 上午还在改PPT,下午就收

35岁被裁那天,老板对我说:公司最不缺的就是老实人 上午还在改PPT,下午就收到HR的辞退协议 "公司战略调整"六个字,终结了我8年的996生涯。收拾工位时才发现:最值钱的竟是那个印着"优秀员工"的马克杯。 1️⃣ 体力是入场券(90%人输在起跑线) 血淋淋对比: 同事A:每天健身1小时,疫情封控期在家开直播课副业月入2万 我:熬夜做报表腰椎间盘突出,看病花光年终奖 阿里内部数据打脸: 高管平均每天运动45分钟,基层员工只有14分钟 逆袭方案: ✔️ 用"电梯变楼梯"法则(每天多消耗200卡) ✔️ 把加班餐从泡面换成超级食物(牛油果+鸡胸肉) ✔️ 设定"熬夜赎罪券"(熬夜1小时=次日多跑1公里) 2️⃣ 能力是护城河(但别当考证韭菜) 2023最惨痛教训: 表姐考了6个证书,失业后去卖保险 前下属专精Python爬虫,被挖走年薪直接80万 猎头透露的T型能力图: (横向)基础能力:Excel函数/PPT美化/基础剪辑 (纵向)杀手锏:至少1项能接私活的硬技能 真人案例: 前同事靠Excel动态图表技术,被字节跳动双倍薪资挖走 95后实习生因会AI绘画,兼职收入超过主业 3️⃣ 心力是核武器(熬死90%竞争对手) 斯坦福大学残酷实验: 给两组人同样困难任务,心力强组成功率高出47% 我的至暗时刻: 连续被毙12版方案后,第13版让CEO当场签字 (秘诀是"5分钟崩溃法":计时哭完立刻改稿) 抗挫训练: ✓ 把领导骂人录音设成起床闹钟(3天脱敏) ✓ 建立"失败银行":每次挫折换算成经验值 ✓ 每天完成3件小事重建信心(哪怕只是准点吃饭) ⚠️ 35岁前必须完成的体检: ▷ 能否连续高强度工作6小时不头晕? ▷ 有没有离开平台也能赚钱的技能? ▷ 被当众羞辱后当晚还能睡着吗? 💡 文末暴击: 那些以为"忠诚=铁饭碗"的人 现在都在送外卖和开滴滴之间纠结 (点赞过5000,下期曝光《被裁后3个月逆袭路径》真实记录) 【今日话题】 35岁后你靠什么吃饭 • 技术大牛派:"我有专利我怕谁" • 转型阵痛派:"正在学直播带货" 你在哪个阶段?评论区见! ✨ 粉丝福利: 关注后回复"抗衰"领取《30+职场人体能提升计划表》裁员 职场辞退 单方面辞退员工 裁员求职 企业辞退 裁员公司赔偿 同事被辞退