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公务员一年20万,干到退休700万;大厂一年60万,干到裁员600万;除去开支到退休,公务员350万,大厂875万;你会选哪个?

我的创业故事:《 大家好,我是微笑哥。 最近又看到一个讨论程序员和公务员的帖子,话题还是那一套:公务员干到老 VS 程序

我的创业故事:《

大家好,我是微笑哥。

最近又看到一个讨论程序员和公务员的帖子,话题还是那一套:公务员干到老 VS 程序员 35 岁职场生涯。

这个话题真的是常谈常新。我身边刚好既有公务员,也有在大厂工作的程序员,所以对比还蛮明显的。

2022 年的时候,我还记得有一个挺火的案例:腾讯有个 90 后,放弃了年入 75 万的工作,选择回老家市里当公务员,一度引发了不少热议。

当时他的领导还很语重心长地对他说:“你这是在逃避,你将来的孩子也得再走一遍你的路。”

怎么说呢?

人一定不要美化自己没走过的那条路。

在实际生活中,我了解下来的情况反而是——大多数时候,双方都在羡慕对方的生活。

比如公务员。

南方一些城市的公务员,一年二十来万;到了北方或者一些省会城市,很多岗位一年十来万就算不错了,而且这两年不少地方还在降薪。

很多公务员,对目前的生活是又羡又烦:一方面是“一眼看到头”的稳定;另一方面,是必须按照一整套规则去执行。

如果你是那种比较容易适应规则的人,那还好;如果不是,那待在体制内,每天都是煎熬,天天想着怎么出去。

同时他们也会羡慕大厂程序员:既有高薪,又能接触到前沿的信息,看起来光鲜体面。

而大厂程序员呢?

工资确实相对整个社会要高一个层次,但工作压力也是真的大。“35 岁魔咒”就像是一直悬在头顶的一根线。

你仔细看一下大厂年龄构成,不管是国内的阿里、腾讯、字节、拼多多,主力基本都是 35 岁以下。

国外呢?大家印象中觉得国外“老程序员”都很稳,你去看谷歌、Meta、亚马逊这些大厂的员工年龄构成,一样是 35 岁以下为主。

那么,这些 35 岁+ 的人,都去哪了呢?

很多事,我们坐在旁观者的位置去看,都觉得挺轻松的:“这有什么,大不了怎么怎么……”,可一旦真发生在自己身上,那种慌张只有亲身经历的人才懂。

所以,我一直觉得:

你现在的选择,就是在你现阶段条件下,最适合你的那条路。

没必要刻意去美化自己没走过的那条路。

喜欢稳定一点的,就去做公务员;

喜欢挑战、想多赚一点的,就去卷大厂程序员的岗位;

只要你是清醒地做了选择,其实都挺好。

最后。

如果你现在对自己的职业不太满意,也不要情绪上头,随便拍脑袋就辞职跳槽,尤其是你还没想清楚下一步要怎么走的时候。

有一条路,是永远不会错的:尽早打造你的第二收入曲线,哪怕只是一个月稳定多赚几千块的小兼职。

当主业出现波动和危机的时候,你就不会慌成一无所有。

这两年跟着我们一起做项目的朋友,应该会有这种体会——不是说一定要选我们,而是你能直观感受到:有第二条收入线,整个人的底气是完全不一样的。

这两年我一直很相信一句话:念念不忘,必有回响。

你现在给自己定一个长期的目标,不一定要立刻去翻天覆地地改变,但只要你心里一直装着这件事,你每天做的小选择、小行动,都会慢慢把你推向那个方向。

突然有一天你回头看,会发现:原来之前想象过很多次的状态,已经悄悄变成了现实。

这就是长远目标的意义——

不是让你今天就爆发,而是让你在每一个“我是不是就这样了”的瞬间,

还能想起来一句话:我还在路上,我还可以再走远一点。

写在最后

我们再做一个很有创意的项目,AI+跨境电商。上架了 1W+个商品但神奇的是:我们一件货都没有。

所有商品图,全是 AI 生成的。比如一个地毯:AI生成图案,AI生成摆放场景,AI做产品图。

整张图看起来像实拍一样。

当用户下单后,卖家拿着图片,去找厂家下单,厂家制作好后,直接发货,中间这一步,几乎零库存、零成本。

用 AI把“创意生产”这件事规模化了,每张图都能测试一个市场。

我们现在实际在跑的 7 个店,每个月营收都在高速增长,其中一个店铺已经破 100 单了。

第一个月只做铺货

第二个月提现 5000+

第三个月提现 8000+

照这个势头,下个月大概率可以破万

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