乘风御剑去 54 2025-08-06 21:41 打工人不需要社保？打工人的将来需要社保。打工人总有父母吧，打工人的将来就是他们的父母，如果父母都有退休金对于整个家庭都有莫大帮助。 浪里小白龙 回复 08-07 06:23 好的会轮到你头上[滑稽笑] 知非 回复 08-07 06:47 你的脑子丢到那里去了，还能找得回来吗？
用户12xxx56 47 2025-08-07 09:03 说句实话，我只想要现钱，社保是几十年后的钱，太遥远了，虚无缥缈，还是选择务实一点吧 54321 回复 08-07 13:00 同感 Lonely鬼扯 回复 08-07 11:26 考虑一下通货膨胀，现在缴纳的社保，到时候你的钱能看得起病吗？考虑一下人口出生率，当80后，90后，00后这三代人交完社保过后，谁来给这三代人兜底？直接印钞吗？现在是冷眼旁观吧……而且是在还没考虑结了婚，有孩子，有家庭的情况下！如果从工资里边儿扣掉1000块钱， 对于普通家庭来说，那真的有点难以接受。不是所有人都月薪过万。除非能保证在工资不变的情况下还能把社保给买上。那没有不买的。
天煞孤星 43 2025-08-07 01:07 没五险的企业鬼去干，一点保障都没有，自己把自己当廉价劳动力 知非 回复 08-07 06:48 出去走走吗，现在非要交五险一金的，很多工人都不干。 用户75xxx69 回复 08-07 03:32 真正能买得起保险的都是大公司，至少产值几千万一年的，
侯鹿 34 2025-08-07 05:49 违法喝打工人血喝上瘾了，现在喝不上了就浑身难受才在网上发此种文章 用户36xxx07 回复 08-07 09:35 以后劳务派遣公司都要取缔[滑稽笑] 陈勃 回复 08-07 08:43 你们上海交着最高的保费，有没有感到自豪啊？
用户13xxx82 26 2025-08-06 23:19 说多无益我也想交可是公司不帮交 用户11xxx71 回复 08-07 10:51 你自己出钱交啊，全部自己出钱搅。你看看公司帮交不。直接降低二千工资，公司给你交啊 用户16xxx56 回复 08-07 10:15 你工资8000，交的保费你全出，
虎头海雕 14 2025-08-07 06:10 生了一次大病，医院住一阵子就知道社保的重要了！ 实话不好听 回复 08-07 12:11 你要知道，很多药也是社保不报的 用户10xxx95 回复 08-07 14:32 我朋友生病手术了，大多数药都不能报销，能报销的药吃了没效果[笑着哭][笑着哭][笑着哭]，不知道是没对症下药还是说不能报销的药才是好药[哭哭]
用户49xxx06 12 2025-08-07 04:10 没有社会价值的企业不值得存在 百万牛仔 回复 08-07 11:26 巨婴思维 狗爷 回复 08-07 12:07 有最低工资标准，你敢发就等着给经济补偿金
drizzle 8 2025-08-07 04:37 别扯淡了，可能都是日结工么？日结的话想上班就去，不想上班就歇着，甚至还可能别的地方有临时的活工价更高就去那边干活了，这样的话工厂怎么运营？ 用户10xxx38 回复 08-07 13:29 你改成19块一个小时满勤奖不就出来了吗！ drizzle 回复 用户10xxx38 08-07 13:31 计时工有最低工资标准的好不？想改就改？
好的呢 7 2025-08-07 07:43 社保企业是必须要交的，这样对工人只有好处，没有坏处，总有些2AC，天天误导大家，不知道是何居心 100101 回复 08-07 12:29 说实话我没见过不买社保的公司，但是你开口就是进公司了，是不是觉得所有人都能进公司？或者说公司，能容纳社会所有的劳动？社会也好，个人也好，经济基础发展到一定程度，社保肯定更好。但是你见过社会底层没有。很多人没有特别技能，没有固定劳动时间，自己勉强能动还要再照顾一个，你开公司招聘这些人？ 如梦 回复 08-07 15:16 我八三年的，由于种种原因，我只交过两个月的社保，那我该怎么打工怎么交社保，我还能打二十年工吗
ssscwb 4 2025-08-07 06:33 缴社保应自愿，不能是强制的。所谓自愿是指有缴或不缴的自由，有缴多或缴少的自由。比如，我打算按300%档缴费，但公司只按60%档缴费，这样还不如我自己缴。
红叶舞秋山 3 2025-08-07 00:08 谁想到好的应对方法，麻烦发一下 百万牛仔 回复 08-07 11:30 他要喝你的血，怎么躲得过去。 易新科技 回复 08-07 08:59 学美团，所有员工做成劳务关系
用户12xxx29 3 2025-08-07 13:02 给企业降低税收，然后企业给员工交社保，这样更有可能，而降低税收的额度取决于企业给多少人交了社保。施行税收、企业、员工利益捆绑。不交社保的企业大部分都是中小型企业，这种企业发展不稳定，实力太弱，政府也得给这种企业一点优惠哇。
牧岩 3 2025-08-07 11:02 对工资极低人员是福利（升至最低工资标准水平，同时有了社保），对工资中等人员是降薪（企业可能稍降薪水，平衡社保的企业支出部分；员工薪水下降，扣减社保的个人支出部分）
TAODAY 3 2025-08-07 12:45 五险一金，本身就是用人单位交一份，个人付一份。如果原先没交，现在要交，即使用人单位交一份，员工到手的钱也要比原来应发的少一些（实发）。另外，从不交五险一金到要交五险一金，那用人单位也会重新给协商工资（当地最低工资以上）
沧桑 2 2025-08-07 12:27 社保要改革公平，让大家自愿交： 1.最低缴费年限一年起步； 2.只充许一个档，不要多缴多得退休金； 3.取消高退休金，按缴费年险领退休金：不缴社保的退休金领100，交一年的领250，交十年的领1600，交20年的领3100，交30年的领4600，交40年的领6100，交50年的领7600，应该不会谁能超50年了吧，也就是最高7600（当然十年后或每年按150每年的基数按百分点上浮）
白风 1 2025-08-07 08:27 劳动力过剩，生产过剩，开始整治市场了吧，小企业没有存在的必要，该倒闭就倒闭，给福利好的公司让路 我来找明白人 回复 08-07 09:30 傻逼，说话矛盾，又说劳动过剩，又说给大公司让路，小公司倒了，你大公司能全部收了这些人？
f t 2025-08-07 06:44 日结就没办法拖工资下个月再发了。而且人员流动大。有些项目是推进不了的。冒着被举报的风险，干这些事，得不偿失，世界那么大难免会有愣头青的。要么老老实实倒闭，要么老老实实交社保。
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