员工举报公司后, 其他同事跟着遭殃, 网友看不下去了:不好意思,这次和以前不同,我站公司! 深圳某公司为了国庆节前能够顺利出货,要求员工加班一天,结果其中一名员工把公司举报了,认为影响了休息。 公司负责人表示,平常给大家不止有14天福利年假,连非法定节假日的节日也会放半天,结果真诚换不回理解。 所以公司收回了所有的福利假期,严格按照国家规定执行假期,也就是说原本14天的年假,很多人一下子变成了只有5天。 这事,评论区大部分支持公司,还是头一次见!看来确实是投诉人生在福中不知福了!大家对此事怎么看?
西贝癫狂金句最新版!“在西贝洗碗7年,还清了100万欠债!这是我在西贝坚持的原因
【312评论】【62点赞】
用户74xxx66
取消挺好的,省我知道了眼馋😋
我有个朋友
支持取消,因为我没有[滑稽笑]
用户37xxx63
这次我站员工那边,没办法公司那边没位子了站不下[吃瓜]
未完待续
还带节奏呢,各大平台都曝光了,这14天是春节4天法定假+周末4天+年假6天组合的!本就是员工依法该有的!却被公司标榜成了福利!UC真是信息不畅吗?
用户15xxx77 回复 09-29 11:53
哪些平台。我之前就有评论怀疑怎么会有14天年假。外企都不一定有几家有这么大方 。
用户17xxx99 回复 09-29 13:31
那么不调休你能连续休14天?现在公司按国家规定来,你连休14天我看看
CEO杰哥
这些都是相互的,效益高福利才会高,公司待遇差了有能力的自然会走,久了必定走下坡路,只有没能力的人才会觉得这些是恩赐跪求施舍
榜一大哥
[狗头]所有仙女们的想法都一样,既要又要。还记得有个夜场女,一己之力,让整个酒吧倒闭了。
临天祈
首先要确定平时是不是单休。如果是单休 这根本就不是年假,只是平时少修的假期,第二要确定节假日是按照国家规定足额放的假期如果不是年假还不够补的,第三,加班有没有按照国家规定发放加班费,第四,所谓的朝9晚六是不是包括一线员工
老框 回复 09-29 12:57
别一二三四了,有你说的那些情况,还不早就被举报了?
用户10xxx99 回复 09-29 13:47
我以前单位差不多,不过干完活可以提前下班,一般两三点就能走。
回到过去
来人肉那个仙女
阿白
梦里才有这样的公司……公司会便宜员工只有梦里才会发生这种事
萬壽無疆
万圣节圣诞节放假的能是什么好公司?
用户37xxx63 回复 09-29 12:27
你也是少见多怪,做外贸的公司,外国人放假了你上班跟谁交接?