支持深圳疆拓，这事就是“一颗老鼠屎害了一锅粥”。看看评论区这些“不知好歹”的评论，必须明白一个道理“对人不能太好了”。做得好！ 《劳动法》是干什么的？是企业、劳动者的“双方行事底线”，对你差不能差到哪一步，但没有规定“对你好可以好到哪一步”。差有底线、好无上线。 疆拓，国家规定的假要放；阅兵、圣诞节、万圣节…不需要放的假也放；年假也有14天（不是春节假哦，大多数公司是没有年假的。）。对员工好的没有上线，这样的公司全国很少，神仙公司凤毛麟角。 公司希望对员工好，换来员工的好和理解。但“老鼠屎员工”就不行，你对我好照单全收，你对我“坏”电话举报，其实就是精致的利己主义者罢了。 所以，公司也懂了这个道理，收回了好。这不，99%的员工不干了，心里不舒服了。把公司“额外的好”慢慢就当成了“必须的好”，一旦不额外，就不爽了。 该！取消的好！大家说呢？
