#得力总裁办主任飞去当面致歉#【#得力称感谢该员工勇敢发声#】9月30日，发布致

#得力总裁办主任飞去当面致歉#【#得力称感谢该员工勇敢发声#】9月30日，发布致歉声明：

各位关注此事的朋友、社会各界同仁：

昨日，网络上出现关于“因跛脚入职当天被辞退”的相关内容，引发了广泛关注。对此，我司高度重视，深表愧疚，在此郑重向该事件员工致以诚挚歉意！#得力CEO道歉#

事件发生后，公司第一时间成立专项小组进行全面调查。经核实，该员工反映的情况基本属实。集团执行总裁已第一时间向当事人致以最诚恳的道歉，指定总裁办主任直接与当事人沟通，并于今日上午飞往当事人所在地，期望代表公司当面致歉，真诚沟通，倾听诉求，以务实的态度获得当事人的谅解。

此次事件，暴露了我们在价值观践行与内部管理机制上存在不足，我们深感愧疚与自责。为彻底纠正问题、改良文化，我们将立即采取以下整改措施：

1、依规依纪问责涉事人员；

2、全面复盘人力资源管理全流程，清除任何可能存在的歧视性、隐性标准；

3、强化全员反歧视培训，重申公司核心价值观，完善管理制度，确保文化理念有效落地；

此次事件让一位优秀的员工受到委屈，我们感到无比惭愧，并将以此为戒，展开深刻反思。我们将以最严格的标准落实整改，绝不回避问题。

最后，我们再次感谢该员工的勇敢发声，也感谢公众的监督与关注。我们将以此事件为镜，持续优化人力资源管理机制，坚定不移地贯彻“以人为本”的用人理念，切实履行雇主责任，砥砺前行。