体制带新人，深刻理解了聪明和灵气的区别

之前提到过，我们单位新人见习期要在各科室轮岗，这简直是大家枯燥工作中的快乐源泉！今年来的几个女生，就让我懂了聪明和灵气的差别。 [彩虹R]“干完活”还是“干成事” 考上编的都是聪明人，但有位女生称她为小A吧，却让大家感受到了什么叫“灵气”。新人入职大都从dirty work做起，她在干完活的基础上，总是再走一步去预判需求、复盘流程[清单R]如汇报工作预判领导需求、整理档案做出时间轴、面对模糊指令复述确认等，很快就独当一面。 [彩虹R]“熬自己”还是“会借力” 新人还在闷头办会、手写记录。她已跟着前辈学借力，用办公费申请了跟我一样的办公利器——思必驰AI办公本X5系列，因为工作性质，不少保密会议都靠手写经常加班但它的Pro版本支持离线语音转写和离线会议纪要生成，数据都在本地智能处理，从此再冗长的会也能“散会即形成纪要” 选它本是因为它的颜值，10.95英寸的柔彩护眼屏，屏幕大且长时间办公眼睛也不会很累；现在却被实力一次次折服。它就像个高颜值又高学历的下属[咖啡R]内置AI助手随时响应，总结重点、分析问题随时在线。 有时会议太长，还能将繁琐冗长内容用AI洞察分析出关键点，把领导着重强调的再提炼出来给我执行建议，功能价值和情绪价值都给够！周总结也都是AI周报根据我的会议记录、待办事项和笔记自动生成[哇R]订阅后直接发我邮箱，有工具就不熬自己，上班状态都更好了。 [彩虹R]“人好用”还是“该提拔” 让领导用着顺手，又很少吭声，会有成为核动力的风险，路就走弯了。但她有主见会及时说不，能干但不瞎干，领导才会给任务也给机会。如接到繁重工作，通过领导要人要材料；棘手工作聪明催活。别人夸她从不说“很能干”，而是“该提拔”“有前途”。 [彩虹R]“谈公事”还是“聊私事” 出差培训中的闲聊，新人大部分会谈工作、单位话题。但她总是趁机把话题拉到生活区，她很懂“交集蔓延到生活区是关系的质变”，话题又都在“孩子、单位旁新餐厅、对方穿搭、年假旅行、薅羊毛、养生”等话题安全区，所以和领导同事关系总是更近[偷笑R] 睿智、饱满、鲜活的灵气不是人人都有。灵气往往是一种悟性、主动创造性和内在驱动力，聪明是能干，灵气是会干。有灵气的女生才是将来会有大出息的女性！ 体制内打工人 初入职场的菜鸟 职场干货 职场