就在刚刚 美国白宫突然宣布了 10月16日白宫突然扔出个重磅消息：特朗普签行政令，把10月15日到期的联邦文职雇员招聘冻结期给延长了！ 这哪是什么突然袭击，分明是早有预谋的“缩编大计”的延续。早在今年2月，特朗普就拉着马斯克的“政府效率部”搞裁员，不仅给主动离职的员工发8个月薪资“买断”，还定了“每离职四人最多招一人”的死规矩，这次延长冻结不过是把刀再磨得锋利点。 冻结招聘看着是“节流”，实际早搅得联邦系统鸡犬不宁。五角大楼想裁6万个文职岗，自愿走的才2万多，只能逼着试用期员工卷铺盖，连退伍军人都没能幸免。疾控中心一天裁掉1300人，NASA的火箭科学家说走就走，这些空缺的岗位要么没人补，要么就得让军人顶上去，所谓的“不影响战备”更像自欺欺人。 更荒诞的是豁免权的“朝令夕改”。一开始只保国家安全岗，后来被议员联名反对，又急着给造船厂、仓库员工“特赦”。这种看舆论下菜碟的操作，哪里是“精简效率”，分明是政策拍脑袋。留下来的员工也没踏实日子过，白宫早放话了，职位和机构都没保障，等于揣着“随时可能被裁”的不定时炸弹。 这把火还烧到了圈外。华盛顿周边靠政府订单活的私企开始裁员，十几所大学因为联邦经费缩水暂停招聘，约翰斯·霍普金斯大学一下就裁了2200人。洛约拉马利蒙特大学的教授说得实在，政府不招人，整个产业链都会跟着凉。 打着“提高效率”的旗号搞一刀切，最后砍的是公共服务，伤的是就业市场。这种缺乏透明的操作，到底是真为财政着想，还是借裁员安插自己人？各位读者你们怎么看？欢迎在评论区讨论。
