终于搞清楚， 当年王自如在格力年薪几百万，为啥火速离职！ 因为渠道改革， 做过管理的，大概也知道，就是优化经销商。 有那么多大大小小，一二三四级，省市区县等各种代理商，分支也很多。改革优化就是去摸底，然后砍掉一些中间的，保留一些潜力大的，扶正一些，压缩空间和抽成。那王自如作为一个外来人，又不是空调行业出身的，他要去把经销商都考察摸透，都是一个问题。 说白了就是，董事长想改革，动别人饭碗，自己人不好下手，怕以后难混。就从外面找人来干，改完得罪一堆人，最后为平事把这人开了，按规矩给钱。 做任何事情要想有成就，天时地利人和，自己真要行才行。命运往往会跟大多数人开玩笑，一个劲的催促向上爬，稍有不慎，跌落谷底，后面的人前仆后继，循环往复，几千年来爱莫如此。 对此，大家怎么看呢？
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