刷到郑州冻品老板王宾的操作，我算彻底懂了——“格局打开，财富自来”这话真不是喊口号！ 赚100万就分给员工85万，纯利润的85%都给员工，还能提前预支工资，这魄力可不是一般老板有。更贴心的是，公司300多人里超260个是宝妈，允许早走或晚来一小时，一个月休10天，每天实际就干不到7小时，宝妈们既能赚钱又能顾家，多舒服！ 有员工说第一个月拿2.9万，第三个月拿5万，这收入比不少白领都高。很多老板总抠搜着怕员工多拿，可王宾偏不——你把员工当自家人疼，员工才会把公司的事当自己的事干，产品质量能差吗？员工受益了还会主动帮公司宣传，口碑一好销量自然涨，这哪是给福利，是把员工变成了公司的“强心剂”和“活广告”。 你们见过这么大方又贴心的老板吗？要是你遇到这样的公司，会不会更想好好干？评论区说说～
