华为那一套学不来,华为系高管淡出理想管理层,李想直接管人事。虽然很多公司想学华为,甚至不惜代价从华为挖入,可惜平台还是那个平台,学华为只是学了个皮毛,没学到华为的本质,甚至只学会了华为的加班文化,结果可想而知。
要想学华为,核心是学会华为的精髓,以客户为中心,以奋斗者为本,只要真正做到这2条,离成功就不远了。

华为那一套学不来,华为系高管淡出理想管理层,李想直接管人事。虽然很多公司想学华为,甚至不惜代价从华为挖入,可惜平台还是那个平台,学华为只是学了个皮毛,没学到华为的本质,甚至只学会了华为的加班文化,结果可想而知。
要想学华为,核心是学会华为的精髓,以客户为中心,以奋斗者为本,只要真正做到这2条,离成功就不远了。

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简单点
给钱啊,想学华为就应该舍得给员工钱,想马儿跑,又不想加饲养。
石门人家
不是学不会,而是只学了想学的,不想学的直接忽略了