唉！来了一个新厂长，听说他工资是30000元一月，平均一天工资是1000元往上+，他一天工资顶员工一个星期的工资了，老板从别的地方挖过来的，这个新厂长一上任牛逼的很，然后大开早会对厂里所有员工讲，之前厂里订的什么规矩都作废了，我现重新给你们订厂里的规矩，你们上班必需按照我的规矩来执行，我再重复一变，之前厂里的规矩已作废了，你们现按照我的规矩来执行，如有不满意可以找人事经理或找我也可以，实在不行就辞工走人，我现念一下厂里暂时定的规矩，后期如有新规矩要补的话，我会在群里通知大家。 1：做坏一个产品按厂里定的价格赔，各赔一半，比方你做这个岗位损坏一个产品，这个产品卖给客户是1000元，那从你工资扣500元，其他产品也一样。 2：迟到一次罚按分钟累计罚，一分钟10元，依次累计罚款，例如迟到60分钟扣600元。 3：旷工一天扣6天工资。 暂时定三条规矩，后期有规矩再补充。
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我生命中的温暖唯有你的笑容
前提是这种厂福利超级好，否则就像狗不理包子一样，狗都不理
媣栺 回复 11-18 11:15
不可能的事情，线长是老板的狼仔子。
我生命中的温暖唯有你的笑容 回复 11-18 09:09
社会就是因为有你这种杠精，才无所事事，福利不好，罚款却多的厂，谁会去?我这样说话你都能挑刺，看来生活中你也是个挑刺的人
用户10xxx32
这种厂基本黄，或者就是为了赶走老员工。基本上技术员不受你的气，流失会严重，熟练工也会走一大部分，产品质量开始不稳定，基本上工厂开始走下坡路
不忘 回复 11-17 20:45
他就是一个打工的，自己有利益就够了，管他黄不黄。黄了换下一个，
侯鹿
明显违反劳动法。企业没有行政处罚权，所以罚款本就非法。工资收入受法律保护不能随便扣除
大粽子 回复 11-18 07:44
不能扣的是基本工资，现在都是签最低工资加加班费加绩效，也就是说人家扣的是绩效[狗头]
用户10xxx83 回复 11-18 13:37
你开厂吧
四个农民工
就这三条，其他都作废了？那也不错，睡觉呗，不做就不会坏
用户16xxx37 回复 11-18 10:41
这个可以，出工不出力，上班了就坐那里跟人唠嗑。
晨风暖
延迟下班一分钟补偿10块钱
伟岸 回复 11-18 10:12
起码50才能找回以上损失
big263
[害羞]这人是文盲吗？
清子
前面说的不算，按我的来。1：做好一个产品按厂里定的价格给钱，各给一半，比方你做这个岗位做好一个产品，这个产品卖给客户是1000元，那你的工资就是500元，其他产品也一样。 2：早到一次奖按分钟累计奖，一分钟10元，依次累计奖励，例如早到60分钟奖600元。 3：加班一天给6天工资。
驻倭华军
处罚钱不超过工资的20%，这样搞是坑老板。
狄衍
这新厂长和老板有仇？还是在对手家拿6W一个月？
用户13xxx23 回复 11-18 11:34
老板找这种人来可能有目的，具体只有他知道
，赤水情深
蹭眼球，蹭流量，这种文章坏的很
用户10xxx99
这还不辞工走人，还留下来给他当孙子迈。
凡人，凡心。 回复 11-17 20:58
辞职干嘛，让他罚，看后面谁倒霉
FzJm 回复 11-17 22:24
辞工正合老板心意[笑着哭]
用户10xxx59
如果这个事情是真的那么这个厂离倒闭就不远了会毁在这个人手上
用户10xxx93
直接劳动局，下周他卷铺盖
爱喝旺仔
罚款不得超过工资百分之二十
ILNBA
嘿嘿，敢这样就去劳动局告到他倒闭
爱上幸福的猪
这个容易啊上班准时下班准时就可以了，反正不做事，做坏一个赔一半，那没做坏的赚钱是不是也分一半，像这种厂就应该放火烧了
铁皮罐头
就一篇博眼球的文章，不必当真
路人甲路过
这人指定是竞争对手派来的
用户45xxx99
到车间最好不开机，因为做坏一个就得扣钱
装X被雷劈
厂长就这点能耐？？？让他扣三个月，然后举报到劳动局，钱吐出来不说还得滚蛋，法盲
战争2013
没过三天就剩厂长了。
定格丿Forever
全部人每天都故意做坏很多，看谁先走。。。
159
牛
用户32xxx95
呵呵，
夜叉王黑木凯
旷工一天顶多扣3天工资，你是判官？
爱恨交加
企业随意罚员工款是不合理且不合法的。 罚款属于行政处罚，只有具有行政处罚权的行政机关以及法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织才能实施 。企业作为非行政机关，不具备行政处罚权，无权自行设定罚款等行政处罚措施 。 若企业有明确且合法有效的规章制度，规定了对员工特定违规行为的处罚措施，且该制度经过民主程序制定并已向员工公示或告知，同时处罚的程度合理，这种情况下企业对员工按制度进行适当的经济处罚是可以的，但这本质上是基于员工给企业造成损失的赔偿，而非罚款。
梨花渡
应该是他一个人顶几个人的工资
今生无爱
你觉得他能活多久？！
萝卜皮
企业家比资本家黑多了，咱们工会嘛，呵呵
用户11xxx59
这厂的利润怕是不是来销售自产品，而是靠员工贡献
昆仑雪
三天就打包走完人
承诺改变未来
厂长才三万，有点低了
飞扬
这经理是送福利来了，扣钱证据固定之后找找劳动局，劳动监察大队[哭笑不得][哭笑不得][哭笑不得]
小弹头
就凭这厂长的智商，能有30000块1个月不可信
9400311
估计是二三拾人的小厂！这水平也做厂长？
用户48xxx12
正规公司这样罚款就是违规的，一告一个准。
as0878zsh
做过几天的流水线临时工，因为后面的做坏了货，前面的也要跟着罚款十元，我当时一听，那个心痛啊！在之前的厂里当主管被连累，被罚五千块我眼都不睁，现在这个流水线的罚十块钱，我感觉这个是血汗钱，立马找主管结工资走人
雨轩
蛮好的 员工感觉不行就辞职 就怕啥都不说 然后各种刁难
中年男人
要是一个批次出现问题，还要欠工厂钱！
Flyaway
不做就不会扣钱！
猖狂你的梦想
挺好的，只要求质量，没有要求效率，你一个个的精雕细琢就行了，慢慢来，不着急
dddddop
这要是一个几百万的设备。坏了不是得免费给公司干一辈子。[哭着笑][哭着笑]
当代飞侠
才3万？跟我以前一样
雷池
新规定太多了，负责人换的多也有。 但是你这规定，如果厂里人还接着干，那么！活该！ 按卖价对半赔偿，仅这一点，会后还开工，所受一切，都是活该。
阿拉丢了
听着就知道离散摊子不远了
用户10xxx50
你自己干吧
dgggh
扯淡，直接到劳动局投诉
8734435
这是老板高价临时请厂长打压员工的。。
用户15xxx45
就三条规矩？那可以先揍厂长一顿再说。反正他也没规定怎么怎么的。
Mike闫生
小编乱写的，能当上厂长的人，绝对不像小编说的这样愚蠢。[滑稽笑]除非是小编自己当厂长。[哈哈笑]
峰火少杰
好了，江湖再见的。不永远不见
拥抱过往
为了流量，瞎编乱写，那个厂长会连基本的管理常识都没有，写的内容都是小学生水平，骗点回复而已
用户10xxx85
不赚钱谁干？
手持式喷筒
假文
用户11xxx27
一看就是小厂。大厂一根轴成本十几万。赔过毛啊
冰原
他还没规定几点上班[狗头]
中年男人
这不是解决问题的态度，而是解决损失的态度！
用户13xxx44
清算倒闭的前奏
xiao8826xian
早上保证不迟到，加班绝对不加，多干任务绝对不做，一天最多作以前两小时的活。哈哈，新头头就又要加规矩了
醉饮独生
扒皮回来了
用户10xxx85
他的规矩不代表法律，这种很容易把厂搞搞倒闭，现在已经不是以前了，几百个员工一起搞
小草
我就不相信有这么牛逼的人(不管是老板，还是管理人员)除非它为老板和公司连自己的命都不要，只为这三万块钱，就算它为这三万块钱，命都没了，三万块它拿得到吗