法院的判决结果出来后，大伙议论纷纷。说白了，就是小红跟公司闹上法庭，申请要赔偿17060元，可法院最后没支持她的请求。 理由讲得挺直接，公司其实已经配合调查，报警、查监控、辞退涉事男同事这些都做到位了，而且公司也不可能提早预知这种离谱的个人行为，所以法院觉得公司不用为这事买单。 其实，这件事一路折腾下来，也不是小红先找仲裁再打官司那么简单，她也是被气到崩溃才出此下策。本来以为公司能站出来多补偿点，哪怕一点心理安慰，结果公司的态度也让不少人觉得有点冷漠。 整个事情最开始，是小红像平常一样回到自己的办公桌，渴了就顺手拿起保温杯想喝水，却发现杯子里的液体有种奇怪的味道，还有点腥臭，颜色也怪怪的。这哪还敢喝啊，顿时头皮发麻，心里咯噔一下，那感觉让人害怕得不行。 小红是又恶心又慌，立马把情况反映给单位。公司那边马上调出监控，结果让人大跌眼镜，视频里显示居然是一个男同事趁没人，把精液偷偷倒进小红的杯子，还不是一次两次，反复操作。 这种行为放哪都无法接受，小红知道后整个人都傻掉了，受的精神刺激真的很大，吃饭睡觉都成问题。 紧接着，警察介入调查，对那名男同事做了行政拘留三天。但处罚结束后，小红还是觉得膈应得厉害，不敢再继续在这个环境上班，于是干脆选择了辞职，远离这种让人发毛的职场遭遇。 后来小红扣住了公司在整个过程中的管理漏洞和责任，希望公司能承担一部分经济补偿，补偿数额定在了17060元。 没想到公司一口拒绝，说自己尽力处理了所有后续措施，没有责任。这样小红只好又去仲裁又去法院，一路没放弃。 然而最终，杭州市滨江区人民法院经过核实，还是判公司免责，因为觉得事情属于个别员工个人所为，公司已积极协助警方办案，并及时开除了当事人。 这事抖出来以后，网友们爆炸了。有自曝经历更离谱的，比如有人说老板往自己杯里下药，还有人特地提醒，水杯放在公司、教室这种地方真的别大意，也出现过保安在女同事水杯撒尿的事，好几个月才被发现。大家吐槽这种“阴间”办公室实在太可怕。 层层扒开看，表面上这是一起员工个人作妖引发的冲突，实际上，社会上这种侵犯别人底线的怪事并不少。很多公司出事就是亡羊补牢，疏于预防，让员工心里总少一份安全感。 看似合流程，其实这类事曝光之后，更多人关注的是工作环境和心理健康到底有没有人在乎。事件再一次戳中了大家对安全和尊重的敏感神经，现在讨论更多的是真想避免类似恶心事，靠的不只是法律，更得看平时教育和企业管理是不是足够上心。
