泉州网12月2日讯（融媒体记者陈淑华通讯员李亮郑振辉）近日，在福建省、泉州市总工会的推动下，一场关于快递员权益保障的省域协商恳谈会在泉州举行。通过双方坦诚的对话与沟通，新的保障措施得以达成，快递员的权益得到进一步强化。

中通快递（福建）省域协商恳谈会现场，中通厦门翔安三部网点职工代表童明开门见山提出了快递员最关心的薪酬保障问题。对此，平台方代表谢池荣回应，已在加盟合同中明确要求网点按时足额支付工资，运用“派费直链”将部分派费直接转至快递员账户，对支付有问题的网点，总部会约谈帮扶，甚至采取提高直链金额、收取押金等措施保障快递员劳动报酬。中通莆田职工代表吴锦梅指出送大件货物影响时薪，期盼收入分配更公平。平台方代表林婉玲表示，中通已综合考虑重量、体积、距离、操作复杂度等因素，制定了更为科学的计费标准，以实现多劳多得、优劳优酬。经过一个多小时高效、坦诚的协商，双方就规范加盟合同、实行差异化收派费、推动疗休养落地、提升综合满意度、建立常态化送温暖制度及恳谈协商机制等六大议题全部达成共识，并由双方首席代表现场签署会议纪要。

据悉，省、市总工会将利用多家快递企业省级总部位于泉州的优势，指导更多企业开展常态化协商，切实保障职工合法权益，为快递行业健康发展注入新动力，也为其他新业态行业提供可借鉴的权益保障模式。