四海鎏金 回复 12-08 12:21
一样的道理，强奸分男女，性骚扰不分男女

卿溪客 回复 12-08 10:07
还是假设你老婆跟帅哥互拍屁股吧，这事你怎么算[抠鼻]

uc财神爷 回复 12-08 14:35
有记录的

用户10xxx32 回复 12-08 23:19
是合法范围内，被开除本来就是有赔偿

凡人 回复 12-09 15:35
这女的可以法律起诉男的性骚扰。公司不能代表法官处罚。

123 回复 12-08 12:20
劳动纠纷里面，有程序合法的要求，这个公司缺失了必要程序，比如制定奖惩制度的程序是否正确，辞退过程的程序（工会告知等）等等流程，被对方掐住一点，一裁二审就输了

你瞅啥 回复 12-08 11:47
我有个朋友想学习一下

我、 回复 红旗zg 12-08 18:04
扯淡

红旗zg 回复 12-08 15:18
你可以报警，照样对方性骚扰，你报警了吗？

洞若观火 回复 12-09 16:44
这个就是一个愿打一个愿挨，道德上过不去，但法理上没达到。因此交人要看品德人品，三观。

用户12xxx34 回复 12-09 10:39
公司八个高管都赞成开除他。