“学历教育给了我胆量、能量，也让我更有扎根基层、干事创业的力量！”沂水县崔家峪镇磨峪管理区副书记武明明的感慨，道出了山东省村（社区）干部学历教育学员的共同心声。作为首批受益的毕业生之一，她不仅练强了写、讲、临场应变等硬本领，也让其在工作中持续受益。

2015年8月，中共山东省委组织部、山东省教育厅等五部门联合发文，依托山东开放大学，率先在全国面向农村和城市社区“两委”成员大规模接续开展专科学历教育，一场聚焦基层人才培养的“赋能行动”就此拉开序幕。十年来，该校锚定乡村振兴和基层治理核心需求，以“能力＋学历”双提升为目标，走出了一条系统化、专业化、规范化的基层人才培养新路。

精准施教，定制人才培养“营养套餐”

秉持“缺什么、补什么”原则，山东开放大学紧扣党的创新理论、基层党建、乡村振兴等核心领域，开设农村行政管理、农业经济管理、社会工作三大特色专业，通过“送教下乡”和“实践教学”，将专家请到田间地头，把课堂开在学员身边，把教室变成解决工作难题的“研讨室”。

“这期培训真解渴，学校专门请来‘时代楷模’王传喜书记作《弘扬沂蒙精神当好乡村振兴领头雁》专题报告，让我们对如何带领村民致富更有信心”，在山东开放大学省级示范班上，学员何海波说起参训收获滔滔不绝。

学校聚焦村（社区）干部实际工作需求和自身学习特点，“量身定制”培训课程，突出农村和城市社区实际工作能力，让高校专家教理论，党政干部讲政策，“田秀才”“土专家”授技术，先模人物传经验。在一次次“理论、实践”的磨炼中，不少年轻干部敢啃“硬骨头”、善解“挠头事”，在直面矛盾中积累了经验、提升了本领。

分级培育，构建省市联动“成长体系”

为提升后备干部的理论水平和业务能力，山东开放大学打造“省级示范培养＋市级特色培养＋线上日常教学＋统一考试评价”的省市分级分类教育新范式，及时研究解决重大问题，总结推广先进经验，推动各教学点教学质量稳步提升，逐步探索一条村（社区）干部系统化、专业化、规范化培养新路径。

龙口市北马镇黑夼村党支部书记、村委会主任王维行，正是这一体系的受益者。“黑夼村距城区约25公里，其中约有一半的路是山路，曾经有好的樱桃却难以致富，当村干部后，经常找不到办法解决问题。”王维行说，2022年，得知县里鼓励村干部提升学历后，39岁的王维行果断报名，进入山东开放大学校园，学习农村产业发展、现代农业经营管理、乡村治理、农村政策法规、种植养殖等课程。

大学给王维行打开了“一扇窗”，更将知识转化为生产力：“销售主要分为三个方面，一个是电商，再一个是商超，第三块就是采摘，借助学校学到的知识，樱桃销售难题也迎刃而解。”找到村里产业发展的“短板”，利用在山东开放大学学习中建立的人脉资源，打通了互联网销售渠道，一下子为村里的樱桃打开了销路，联合周边村寨搭建农产品线上直销平台，“2023年，我们村里金色山谷果蔬合作社收入近20万元。我和村民心里也都有了底。”

厚植沃土，十年深耕聚基层“兴乡活水”

十年深耕，硕果盈枝。截至目前，山东开放大学累计招生学员47431人，毕业37706人，为乡村振兴注入了源源不断的人才活水。其中，沂水县在全省率先构建起“中专夯基础、专科强技能、本科育精英”的村（社区）干部学历教育完整体系。“全县共培养专科学员1074名、中专学员3065名，实现了‘一村一学员’的全覆盖目标。”沂水县委常委、组织部部长闫从发介绍。

“通过学历教育，基层干部的学历上来了，干部结构更优了；能力上来了，干劲更足了；教学点建起来了，培训更实了；示范效应起来了，带动面更广了。”沂水县院东头镇党委书记冯登科的评价，生动诠释了这项基层人才培育工程的实践成效与深远价值。如今，这批“留得住、用得上、干得好”的基层人才，已成为乡村振兴的“领头雁”和基层治理的“主力军”。

从2015至2019年的创始起步，到2019至2021年的走向成熟，再到如今的创新发展，山东开放大学经历了从无到有、从有到优的华丽“蝶变”。“把村（社区）干部专科学历教育融入国家战略大局，服务乡村全面振兴、加强基层治理体系和治理能力现代化需要。”山东开放大学党委副书记、校长司家军说，“十年来，我们围绕推进基层党组织建设和基层治理现代化，高标准做好教育培训工作，切实让村（社区）干部学有所成、学有所用，让乡村振兴齐鲁样板成色更足，未来也将为奋力谱写中国式现代化山东篇章和打造乡村振兴齐鲁样板作出新的更大贡献！”