5场“组团式”服务守护农民工“钱袋子”

记者从玉溪市人力资源和社会保障局获悉，2025年12月起至2026年春节前，玉溪市将开展5场治理欠薪集中联合接访活动。其间，市、县两级人社、住建、公安等多部门将联合“开门办公”，现场受理、快速处置欠薪问题，进一步畅通维权渠道，保障农民工劳动报酬权益。

为进一步落实治理欠薪冬季行动要求，及时回应群众关切，玉溪市与全省同步开展治理欠薪集中联合接访。活动旨在集中排查化解欠薪隐患，巩固根治欠薪工作成效。

活动时间为2025年12月至2026年春节前（冬季行动期间），每半月组织一次，市、县（市、区）同步接访，共集中联合接访5次。具体时间为2025年12月8日、12月22日和2026年1月5日、1月19日、2月2日的14：30至17：00。市级接访点设在玉溪市人力资源和社会保障局，各县（市、区）设在当地人力资源和社会保障局，高新区接访点设在高新区科技公园群众信访接待室。除集中联合接访外，日常在玉溪市人力资源和社会保障局设立常态化接访窗口，各有关单位可组织成员单位参加市级层面常态化接访，并依照各自职责范围负责接访工作和反映诉求事项的处理工作。

值得注意的是，集中联合接访内容为现场接待农民工反映在玉溪市境内的欠薪诉求，重点是工程建设领域的农民工反映欠薪诉求。其中，工程款拖欠、工程结算纠纷、个人债务及劳务费纠纷等不属于此次接访范围。来访人员需提供欠薪单位名称、负责人联系方式等基本信息，携带身份证及相关证据材料；同一事项涉及10人以上的，应推选1至2名代表反映诉求。

据悉，今年以来，玉溪市持续深化根治欠薪工作，通过动态预警、督查督办、信访联动甄别等机制，推动欠薪治理常态化、制度化。截至10月底，全市已办结欠薪线索4934条，200个在建项目已纳入动态管理，“六制一金一表”制度落实率显著提升。（玉溪市融媒体中心记者黄思敏）