“你说老板现在会不会后悔？ 因为如果宇辉没有离开， 现在这些业绩都是他们公司的， 对于上市公司来说， 这样的销售数据， 股价会上涨多少啊。 你看看吧， 宇辉又要去参加一个什么访谈节目， 上面都是名人， 但是没有那个人呢， 你说是不是有点气人。”[大笑][大笑][大笑] 这是昨天晚上与辉同行销售数据出来以后， 一个211抖大朋友失眠了找我聊天的时候说的。 其实这个问题我也曾经构想过， 老板看到这个直播数据， 看到与辉同行的发展， 他会不会后悔？ 如果当初他给宇辉一些话语权， 给一点点股份， 宇辉和孙顾问都留下来。 一个做自营品， 一个做文旅和外链， 互不打扰互不干涉， 那么现在他也是受益者， 他也不需要这么辛苦， 每天上蹿下跳凭一己之力苦苦支撑了。 看起来这些“如果”都很美好， 但是都是不现实的。 因为人生没有如果， 今天的所有结果， 都是在为自己的曾经的“格局”买单。 如果宇辉没有离开， 没有自由， 一切都会受制于人， 也不会有今天的发展。 毕竟上市公司的管理机制不一样， 他们很多事情需要权衡利弊， 不能让宇辉信马由缰随性而为。 宇辉即使有点话语权， 也是有限的， 一切还是得老板说了算。 比如去年的跨年“晚会”， 比如每次阅山河的外场成本， 包括现在的与辉同行定制产品， 都和老板的经营理念是背道而驰的。 老板有错吗？ 按照他的商业逻辑， 他觉得他没错， 一个公司的长远发展， 不能仅靠个人IP， 作为一个上市公司来说， 这样风险太大。 他要走产品路线， 这个决定也是可以的， 其实宇辉如果听话的， 也是可以用的。 只是宇辉就是一个变数， 因为宇辉足够不听话。 经营理念分歧太大， 分道扬镳是必然的。 所以一切的“如果”就是不存在的， 宇辉离开是早晚的事情。 只是宇辉的离开方式对于他来说是“不尽人意”的， 因为宇辉没有去“留学”， 因为宇辉没有被踩进泥里， 反而是翻身了， 自己当家作主了， 与辉同行现在越来越好， 这才是有心人心里真正难受的根源。 宇辉走不走对于有些人来无所谓， 与辉同行发展成今天这样子， 才是有些人心里的那根刺， 埋在心里， 夜深人静时才会感觉几分疼。 选择没有对错， 都是权衡利弊的结果。 结果也没有好坏， 都是自己在为自己的“格局”买单。 所以一切只有必然没有如果。 散会！ 董宇辉