体制内80%的时间都在开会。比起精心准备的讲话稿质量，即兴发言的能力更容易被领导看到。 我总结一套流程模版轻松应对。 1️⃣客套说辞➕微动作，缓解紧张避免冷场 突然被点名，肯定会很紧张，这个时候，你可以做几个微动作：清下嗓子，盖上笔帽，看下笔记本，同时说几句客套话：感谢领导给我这个发言机会。 这样过渡的是第一时间接住话茬。不追求一下子给出多少信息量，重要的是别冷场。 2️⃣随时准备着，备好发言素材。 只要参加会议，都要做好临时发言的准备。边听边记录，不仅记录领导的讲话，还会记录自己的理解和想法，突然被点到时，把自己的想法迅速汇总，按照一二三分条表述，也可参照网上的万能公式。 ①【谈看法：观点 + 依据 + 建议】：“关于这个问题，我有三点初步认识：第一…第二…第三…” ②【谈落实：认识+态度 + 措施 + 保障】：“贯彻落实本次会议精神，我们初步考虑采取以下措施：第一，召开专题会议部署；第二，明确责任分工和时间节点；第三，建立周调度、月通报机制。” ③【汇报进展：总体情况 + 具体进展 + 存在问题 + 下一步计划】：“目前，我们重点推进了三方面工作：第一，在xx方面取得了…成效；第二，在xx方面实现了xx突破；第三，在xx方面完成了…任务。下一步将聚焦xx重点发力。” ④【通用应急：感谢 + 认同 + 观点 + 建议】：首先感谢领导给我这个机会。刚才听了大家的发言，很受启发，特别是…我深表认同。结合我的理解，补充三点想法：一是二是三是 3️⃣不要说“我不知道、没想法”。 如果领导提出的问题专业性很强，你暂时不清楚不确定，可以说：这个问题涉及……，会后我再查阅一下资料，给您汇报。直接说“我不知道”会给领导留下：既不懂也不钻研的不好印象。 ❗️注意事项： ①做足功课：会前明确：主题、自己岗位涉及内容、前期做了什么、目前困难有哪些、下一步准备怎么做。 ②认真记录：认真听别人发言并记录，轮到自己发言时，更好的旁征博引，避免重复别人的观点。 ③不反驳别人，保持态度中立：如果非要说别人，就是赞同的话。建议就事论事，只说自己。 ④不要全程低头念稿：提前准备的稿件，提前过几遍，会上脱稿，语速放缓，让别人觉得你对工作的全盘掌握。 👩穿搭推荐：毛呢西装外套很适合秋冬正式场合，内搭衬衫针织马甲，同色系西裤，利落大方。