在体制内的朋友告诉我一个秘密，南京博物院前院长徐湖平，当年能被重用，关键根本不在于业务能力！这话听得我一愣，一个省级大院的院长，不看本事看啥？查了查才知道，这位院长的路数，真不一般。 从乡下大队小干事到执掌南博，徐湖平的晋升之路看似励志，可同事的举报却暴露了他素质和口碑的问题。这让人不禁怀疑，业务能力在他的晋升中到底占了多大比重。 他根正苗红的“二代”身份，加上岳父是高官，当兵时的荣誉和毛主席的接见，这些背景因素或许成了他一路绿灯的关键。背景的能量在他的仕途上体现得淋漓尽致。 退休后还能被多所高校聘为兼职教授，入选“杰出文化人物”榜单，与同事对他“缺乏文化”的评价形成了鲜明对比，这背后的原因值得深思。
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