年薪438万丈夫，AA制34年从不分钱，退休当天妻子爆发了 谁能想到，和年薪438万的男人过了34年，妻子连杯热奶茶都要自己掏钱买？退休宴上那声清脆的掀桌声，砸破的不只是满桌佳肴，更是三十年如一日的冰冷算计。 张姐嫁给老陈时，他还是个月薪3000的普通职员，两人约定AA制图个“公平”。可谁承想老陈一路升职加薪，年薪飙到438万，却把AA制执行得比公司制度还严苛。怀孕产检费要平摊，张姐辞职带娃时，老陈让她用婚前积蓄凑份额；孩子上大学的学费一人一半，就连张姐深夜陪婆婆去急诊，打车费都被老陈记在账本上要她转账。 34年里，老陈换了三套房，开上了豪车，存款数不清，却从没给张姐买过一件生日礼物，连家里的水电费都要精确到分。张姐的工资既要承担自己的开销，又要分摊家用，省吃俭用攒下的钱，全花在了孩子和这个家上。她不是没想过反抗，可每次老陈都振振有词：“当初说好的AA，公平起见不能改”，看着年幼的孩子，她只能一次次忍下心头的寒。 退休宴那天，亲戚们围着老陈夸赞“会赚钱、会持家”，老陈得意地说：“以后退休金我自己存着，家用还按老规矩来”。这句话像最后一根稻草压垮了张姐，她猛地掀翻桌子，哭着嘶吼：“34年！你年薪几百万，我连生病买药都要算着花！你分的不是钱，是把我当外人！” 全场哗然，老陈还在辩解“AA制就是公平”，可在场的人都看得明白：婚姻里的AA制，从来不该是冰冷的数字分割。张姐操持家务、照顾老人孩子的隐形付出，是多少钱都算不清的；老陈享受着家庭的温暖，却把责任拆解得明明白白，这根本不是公平，是自私。 数据早说了，AA制婚姻的离婚率比普通家庭高2.3倍，尤其是这种僵化到极致的AA，更是在慢慢侵蚀感情。婚姻的本质是共生共担，不是合伙做生意，钱可以算清楚，但人心不能凉透。张姐的掀桌，是对三十年委屈的爆发，更是对“各扫门前雪”式婚姻的反抗。 真正的夫妻，该是你累了我搭把手，我难了你多包容，而不是拿着账本计较谁多花了一块钱。金钱可以AA，但爱与责任不能；账本可以算清，但温情无法量化。 你身边有AA制婚姻吗？你觉得婚姻里该明算账还是不分你我？aa制婚姻 家庭经济AA制