1月9日消息，三旺通信核心技术人员阳桂林于2026年1月8日，通过竞价交易方式减持2万股，占总股本的0.02%，占阳桂林持股总数的40.76%。套现金额约合67万元。截止目前，阳桂林持股数量2.91万股，占总股本比例为0.03%。

变动日期竞价交易

变动数量(万股)竞价交易

交易均价(元/股)大宗交易

变动数量(万股)大宗交易

交易均价(元/股)其他方式

变动数量(万股)其他方式

交易均价(元/股)减持前持股数

(万股)减持后持股数

(万股)

202601082.0033.50////4.912.91

根据2024年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，三旺通信共有11位董事和高级管理人员。从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬519.88万元，平均薪酬50.73万元，年薪中位数为44.97万元。其中，董事长、总经理、非独立董事及核心技术人员熊伟薪酬最高为70.88万元，核心技术人员杨敬力薪酬最低为39.07万元（2024年任期不满1年的不参与统计）。

2024年三旺通信员工总数为540人，人均薪酬为21.83万元。

也就是说，三旺通信核心技术人员阳桂林薪酬40.85万，是公司人均薪酬的1.87倍，减持套现金额67万元，相当于阳桂林本人1.64年的薪酬总和，相当于公司一位普通员工3.07年薪酬总和。

公开资料显示，阳桂林先生，1986年出生，中国国籍，无境外永久居留权，电子信息科学与技术专业，本科学历，曾获2016年度深圳工业总会“深圳百优工匠”。2010年7月至今任职于公司，现任公司研发中心高级软件工程师。

阳桂林累计减持2.26万股，累计套现约71.03万元相当于1.74年薪酬

数据显示，阳桂林最初持股5.17万股，占总股本的0.05%。阳桂林从2025年8月20日起，第一次减持三旺通信，迄今为止，累计减持公司股票2.26万股，累计套现约71.03万元，相当于阳桂林本人1.74年的薪酬总和，相当于公司一位普通员工3.25年薪酬总和。

减持期间减持均价（元/股）减持股数（万股）套现金额（万元）减持后持股比例2026010833.502.0067.000.03%2025082015.340.264.030.04%合计-2.2671.03-

阳桂林累计增持5.17万股，累计耗资约20.74万元相当于6.09个月薪酬

数据显示，阳桂林从2023年2月20日起，第一次增持三旺通信，迄今为止，累计增持公司股票5.17万股，累计耗资约20.74万元，相当于阳桂林本人6.09个月的薪酬总和，相当于公司一位普通员工11.40个月薪酬总和。

增持期间增持均价（元/股）增持股数（万股）耗资金额（万元）增持后持股比例202506130.003.940.000.05%202406070.000.400.000.02%2024051030.140.247.140.01%202305180.000.190.000.01%2023022034.000.4013.60/合计-5.1720.74-

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