00后整顿职场很给力，领导pua？直接怼回去，那是一点儿也不惯着！

"领导让加班，直接说不行，还有别的事呢。"

"领导批评穿搭，告诉他说这自己个人的事。"

"领导开会阴阳怪气，当场怼回去，然后潇洒离职，此处不留人自有留人处。"

这就是00后职场现状。

有人说他们太冲动，有人说他们太自我。

但00后回应："我出来工作是为了赚钱，又不是为了受气的。"

有HR诉苦：现在招聘00后，面试时得先问清楚"您对我们公司有什么要求"。哈哈！

薪资不到位——不考虑。

加班太多——不考虑。

领导脾气大——不考虑。

甚至有00后直接问面试官："贵司员工离职率高吗？为什么高？"

把HR问得一愣一愣的，被反向面试了。

虽然00后的做法有些极端，但有一点是对的：

工作是双向选择，不是单向剥削。

希望80后、90后，也能学学00后的勇气。

该争取的权利，还是要争取的。

但真的敢吗？就业压力这么大，更何况还要养家糊口，可不够00后一个人吃饱了全家不饿！

大家支持00后"整顿职场"的做法吗？