追觅员工千人群炮轰CEO 俞浩：“药磕多了？” “特朗普是你亲儿子还是美国两党都给你投资了?美国产品责任法你懂什么玩意儿吗” 此前追觅CEO 俞浩放言： “追觅生态将成为人类历史上第一个百万亿美金的公司生态。” “对标携程的产品，我们今天就推出。让携程不再垄断。” 说白了，追觅CEO俞浩这波操作根本不是企业家的雄心壮志，纯属把吹牛皮当日常，把全公司上下都架在离谱的口号上遭罪。 千人群里的怒怼声浪，早把他那些百万亿生态的狂言衬得像场荒诞大戏，连员工都忍不住戳破：“特朗普是你亲儿子还是美国两党都给你投资了？美国产品责任法你懂什么玩意儿吗”。 在此之前，俞浩的发言早就自带“疯批”属性，一会儿放言要打造人类历史上第一个百万亿美金的公司生态，这话一出口连行业老人都惊掉下巴——要知道全球市值顶尖的企业加起来都够不上这个数，更别提一个成立没几年的科技公司。 转头又拍板要对标携程，放话“今天就推出产品，让携程不再垄断”，仿佛跨界竞争跟买菜一样简单，全然不顾旅游服务与智能家电之间的行业壁垒，这哪里是吹牛逼，活脱脱就一骗子，靠着张嘴就来的大话混得风生水起，典型的靠嘴混大餐。 比起CEO的空中楼阁，普通用户的吐槽更显真实，不少网友直言追觅扫地机器人绝对不能买，有用户分享自己的上当经历：刚熬过两年质保期，机器就精准锁死电池彻底罢工，联系官方售后，换块电池报价近千块，几乎赶上新机一半价格。 最后还是在淘宝花100块买了兼容电池自己动手更换才勉强能用，除此之外，机器还频繁出现导航失灵、清扫不彻底等奇奇怪怪的问题，用过的人都劝诫旁人，千万别碰这个看似光鲜实则短命的品牌。 而用户端的糟心体验，背后是公司内部的乱象丛生，有知情者透露，追觅就是家垃圾公司。 离职率常年高于入职率，最让人诟病的是卡6个月试用期的操作——很多员工干满试用期后，公司会找各种理由不予转正，既压榨了劳动力，又能节省人力成本，这样的管理模式下，很难想象能做出稳定靠谱的产品。 更别提俞浩还在疯狂跨界，从大家电到无人机再到汽车，甚至官宣成立天文业务单元，业务版图越铺越广，却连核心的清洁家电品控都搞不定。 有人直言，追觅靠着融资和花哨的发布会撑场面，看似2025年上半年营收远超去年全年，实则全靠烧钱扩张和专利堆砌撑起来的虚假繁荣。 要知道研发投入和专利数量不等于产品口碑，员工离心离德、用户怨声载道，这样的公司别说市值赶超英伟达，能再平稳生存十年都是个奇迹了。 以上仅为个人看法，不代表客观定论。你怎么看待俞浩的激进言论与追觅的内外争议？欢迎在评论区留下你的观点。