包钢急召退休师傅！说是返聘，实则救场？应急部新规落地当天，干了30年的炼

2026-01-22 11:53:36 清风抚心房社会

包钢急召退休师傅！说是返聘，实则救场？应急部新规落地当天，干了30年的炼钢老师傅被专车接回厂里。他站在炼钢炉前愣住了——那帮外包工盯着阀门直犯嘀咕，连基本操作流程都摸不清。老师傅手把手教的时候直叹气："我早说过，机器能换，人命换不得。" 这话他在车间吼了十年，如今企业被"谁发包谁负责"的新规逼到墙角，才想起技术断层不是省工资能解决的。外包能包走流程，包不走隐患；能省下人力成本，省不下安全底线。当生产线上的年轻人连设备脾气都摸不透，靠"临时工"撑起来的产能，迟早变成悬在头顶的利剑。技术传承断在"成本核算"里，安全意识败在"外包思维"中，这才是最该警惕的行业危机。您觉得，企业该如何补上这堂"技术保命课"？

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评论列表

用户10xxx28 94

2026-01-22 13:00

炼钢操作都敢外包？

Lee 回复 01-23 00:44
名义上为公司省钱，实则有珠宝私囊的嫌疑

临水影 回复 01-23 00:16
劳务分包，怎么不行？

泓锦 58

2026-01-22 17:19

什么都外包！

用户10xxx59 回复 01-23 06:47
不外包哪来的回扣。[哭笑不得][哭笑不得][哭笑不得][哭笑不得][哭笑不得]

小哥 42

2026-01-22 17:06

别胡说了死那么多人厂子早封了，处理不完事情不会恢复生产的～

yhd168 37

2026-01-22 23:45

应该把厂长副厂长全部判刑

蛋哥回复 01-23 03:41
判肯定会判，进不进去就不一定了

秋菊 36

2026-01-22 16:55

以前的师傅都是技工学校的

神秘的闲人无聊 28

2026-01-22 22:12

应把管理层外包，既减员能增效！

秦岭 19

2026-01-22 20:29

“减员增效”

艺馨 18

2026-01-22 20:06

国企央企事业单位普通正式招工岗位应该按公务员考试要求招录，打破小圈子用工

够花就行 回复 用户10xxx21 01-22 23:48
你这是一线工人或者走技术路线的，坐办公室的不需要，这才是小圈子用工的重灾区。

用户10xxx21 回复 01-22 22:47
你以为招进去就好了啊，我告诉你，进去以后大大小小考试没完没了，不比上学时强度低，厂里上班干到下班一秒不带停的，下班还要拼命看书复习，温水煮青蛙，逼你主动辞职，什么幻想着小圈子的，你就算进去了，不出一个月你就得跑路

叶梓 15

2026-01-22 17:27

吹的科技狠活，无人值守工厂，都不知道最终是要消费者去买单的，劳动者没有工资收入的时候还能经营多久？

hongweic 12

2026-01-23 06:56

我始终认为国企使用劳务工就是王八蛋的行为，靠减少正式职工降本，这种国企越早倒闭越好！包括民企也是一样，坚决取缔劳务公司，干不下去该倒闭的倒闭，还省得内卷！

生生世世 9

2026-01-22 20:12

死了六个，伤了四个，运作不了了？宝钢一共多少个人？20个？

用户10xxx37 8

2026-01-23 01:10

外包最先就是国企引进发扬光大的，不外包咋推卸责任转手赚钱呢[哭笑不得]

用户44xxx02 6

2026-01-23 05:18

国企全靠裁员和外包活命了，现在就剩被掏空的架子了，就看他们还能撑多久？

后羿射日 5

2026-01-23 07:01

原来的国企是真的培养人才，教技术

飞天无极钓 5

2026-01-22 23:44

维护外包就算了，运行也外包？别的厂没本科学历技术学的不扎实的还进不去运行部，这是有多癫？

用户91xxx18 4

2026-01-22 22:31

应该收回，转人社部

宇过天晴 3

2026-01-23 06:39

好像有点明白为什么美国无法登月了

太阳雨 3

2026-01-23 05:43

回家后被劳务派遣，现在的流程。60岁后严禁进厂。[捂脸哭][捂脸哭][捂脸哭]

彼此过客 3

2026-01-23 06:41

派调查组

飙泪狂奔 3

2026-01-23 07:22

外包有何不可，外包不就是是想省钱推责任吗，皮包公司怎么来的，就是一帮子领导加一堆外包打工仔吗

一只小鸟 2

2026-01-23 05:16

不信谣不传谣。炼钢能外包？看样子还要再来一次大的！

年年有鱼 2

2026-01-23 01:39

化工都要外包了

用户59xxx37 1

2026-01-23 07:03

部分领导辞职到外面成立外包公司，然后回来接工程

用户75xxx69 1

2026-01-23 00:42

如今电力系统的正式工有多少能爬竿？扎线？

年年有余

2026-01-23 11:02

三十多年前，我们初中毕业，能考上技校是最好的归宿，读了技校出来就是技术工人，那时候都是学习成绩最好的才能考上技校，不像现在的技校，都是连普通高中都考不上的学渣，怎么可能学好技术？我们那时候读技校出来的后来基本上后来都是技术骨干。所以现在的技术工人不行啊！

烛照

2026-01-23 08:18

对企业来说外包就是防火墙，最累最危险的地方上，福利不用给，出了事\辞退\举报就甩锅外包公司。问题是不想想，外包仔也是人，而且毕竟不是正经员工怎么可能有正式老员工那种负责精神。都是拿钱办事而已。

用户10xxx10

2026-01-23 10:14

武钢14年退休的，当时厂里机械维检的外包，电气维检外包，吊工车间外包，简单作业线外包。厂内相应专业设专检员岗位，负责检查外包人员的工作质量，不负管理责任。重要的生产岗位还是正式工操作。其实吊车也不应外包的，厂内环境复杂，外包工工资低，人员流动性高，所以经常出小事故，下面的厂内操作工意见很大，好在没出工亡事故和损坏重要设备。