2025年8月底，学校里的一个优秀的老教师，坚决要辞职！ 问她为什么？是不是工资少了？还是受到了不公平待遇？ 这个老师是当地一中刚退休的一位老教师，也是当地比较知名的专家，水平高，人品也好。 她说，学校的待遇很好，福利也不错，校长和管理人员对她都很尊重，就是学生太难教了。 她说，由于招生的生源质量不好，就增加了教学难度。 上课时，学生的纪律性差，行为习惯差，讲课就受到影响。 学生知识基础差，需要老师反复讲解、耐心引导。 虽然有个别学生，主动学习，但大多数课程还是听不懂，课下也多次辅导。 这样教下去，心太累了， 正好，有一个高考复读学校，正在招聘老师，她也去看了，愿意到那里去。 没有办法，只能让这个老师走吧。 尽管如此，这个教师对学校还是很有感情的，这不，介绍了好几个学生转学到这里了。