我在部门主管位置上坐了五年，已婚八年，女儿刚上小学，家庭安稳得像一潭静水。直到新来的实习生报到，这份平静被悄悄打破。她总对我格外用心，我加班改方案，她就默默留在工位陪着，端茶递水、整理文件，眼神里的倾慕藏都藏不住。我心里清楚，立刻划清界限。工作只在办公场合沟通，语气保持专业克制，她送的早餐我婉拒，加班时也特意让她早点走。可有些麻烦，终究躲不过去。部门团建聚餐，大家起哄劝酒，我架不住情面喝多了几杯。散场时她主动过来扶我，在KTV走廊的拐角，我晕乎乎说了几句暧昧的醉话，大概是感慨“职场不易，有人懂挺好”。当时只当是酒后胡言，第二天醒来就抛在脑后，直到她第一次拿着报销单找我签字。单据上是项目杂费，金额不大，但附着的消费记录里，夹杂着几张私人奶茶店、电影院的小票。“这些不是公账报销范围，你撤了重新填。”我把单子推回去，语气严肃。她却没动，俯身凑过来，声音轻得像耳语：“主管，上次KTV走廊你说的话，要不要我发给嫂子听听？”我心里一沉，瞬间清醒过来。她居然录了音，还想用这个威胁我。已婚男人的软肋，从来都是家庭。我不敢冒险，怕妻子误会、家庭破裂，只能咬咬牙签了字。那之后，她变本加厉。每隔一段时间就拿着混有私人消费的报销单来找我，金额从几百到几千不等。我每次都想拒绝，可她一提起那段录音，我就只能妥协。我抱着侥幸心理，想着小额报销不会被发现，等她实习结束就好了。直到报销金额累积到两万，她突然一纸举报信递到了合规部，声称“主管长期指使我伪造报销单、做假账”。消息瞬间在公司炸开。同事们看我的眼神带着异样，领导找我谈话时态度严厉，公司直接暂停了我的职务，公示调查进展。我赶回家想跟妻子解释，她却已经看到了公司公示，平静地递来离婚协议书：“我可以原谅你犯错，但不能原谅你懦弱和隐瞒。”名誉扫地，家庭破碎，工作岌岌可危。我坐在空荡荡的客厅里，绝望像潮水一样将我淹没。恍惚间，我想起自己的工作电脑一直开着自动云备份，所有登录记录、文件操作都会实时同步。我立刻打开电脑，翻找云备份记录。果然，里面清晰地留存着她多次远程登录我工作邮箱的痕迹——她为了让报销流程“合规”，竟偷偷伪造我的审批意见，甚至删除了部分原始记录。更意外的是，备份里还存着她和其他部门一位老员工的聊天记录，内容赫然是她用类似手段勒索对方，逼对方帮她安排转正名额。原来我不是第一个受害者，她从一开始就带着算计，把青春活成了步步为营的陷阱。公司召开听证会，她坐在对面，声泪俱下地控诉我“利用职权胁迫”，试图将所有责任推到我身上。我没辩解，只是平静地把云备份记录、远程登录日志、她的勒索聊天记录一一投到屏幕上。全场安静下来，她的脸色瞬间惨白，再也说不出一句话。证据确凿，真相大白。她被立刻开除，还因涉嫌敲诈勒索被公司追究法律责任。我虽然洗清了“指使做假账”的罪名，却也因酒后失言、纵容违规受到了降职处分，妻子也没有撤回离婚的决定。散会后，我路过她工位，看着收拾干净的桌面，轻声说了一句：“我犯了错，不懂守住职场边界，付出了代价，罪不该死。而你，把青春活成了陷阱，最终只会困住自己。”后来我才明白，职场里的权力边界、情感边界，从来都不能模糊。一旦越线，无论是胁迫者还是被胁迫者，终究都是输家。有些错，一次就足以毁掉半生安稳，往后余生，只剩无尽的警醒。