U23亚洲杯刚刚结束两三天，希望这些年轻球员“留洋”的声音就此起彼伏。尤其看到日本的新一批球员也纷纷赴欧，又“酸”了。从中国足球宏观的角度，球员留洋当然是件好事，但我们背后要做的工作，比很多人想得都多很多。随着国家队水平下滑，主流舆论对留洋的观点，至少不再好高骛远了。大家已经认同我们的球员适合从二三流联赛或低级别联赛起步。尤其中资俱乐部退潮，中资海外经营环境变差，这个选项也越来越难。中国球员只能先以很多我们知之甚少的联赛和球队作为落脚点。新的问题来了，随着U23凯旋，他们的身价在中超水涨船高，也有了要高薪甚至500万中超顶薪的底气。大家已经指出，和这些球员能力层级对标的二三流或低级别联赛，开出的转会费和工资必然相去甚远。毕竟即使金元时代已经过去，国内球员在中超的薪水还是比欧洲、日韩联赛的同档次球员更高。面对中国球员在国内外市场的价值差，要求国内非强队放弃高额收入不现实，要求20出头，可能将要拿到人生第一份大合同的球员放弃高薪，选择只有在国内1/4甚至1/10的合同更不现实。不能道德绑架。有人留在国内，完全值得理解和支持。如果还是想出去，就像说过多次的，第三方赞助就要跟上。第三方赞助的首要攻略目标，肯定是球员前往的海外球队。很多球迷谈到海外球队签中国球员，总喜欢把“中国市场”挂在嘴边，殊不知球迷提供的收视率、球衣销量即使是在二三流联赛，也很难成为收入的大头。何况很多球迷的消费力很差。第三方赞助自然成了重点。足球圈的“中国市场”是存在的。各大豪门到世界杯都不缺中国广告，今天登上体育圈头条的品牌，很快也会花心思开发欧洲足球市场。但目前，针对留洋球员的“中国市场”恐怕算不上良性。要想改变，还是要从“市场”本身做起。第一步就是要明确“带资进组”从来不是丢人的事。常理下的“带资进组”并不是把50分的球员送到80分的球队，如果全靠球员“实力”决定留洋去向，恐怕我们的65分球员都没法在外面的55分平台生存。两边的俱乐部都不是做慈善的，适当外部支持还能弥补一部分金钱上的差异。可如今在网络上，但凡有适当场外因素在球员留洋上起点作用，就被国内舆论疯狂放大并贬低，这显然不是什么好风气。球员实力当然是一切的前提，但不是他能留洋的唯一因素。别以为欧洲球员都是靠真才实学踢出来的，如果水平差不多，本地人不用学语言，不用找房子交房租，不用费劲办签证，经纪人在当地树大根深而且资源还比你多，那人家为什么还要用你中国球员？强如久保建英，早就被欧洲认识了，西语也很厉害，但这不妨碍他依然在为皇家社会吸引日本赞助商，为第三方赞助球队的日本行背书。反观“中国市场”这边，还在埋汰代表俱乐部参加商业活动的中国球员呢。第二步是让接收中国球员的海外球队、海外联赛成为优质的投资对象。如果你问我“那么多人看比赛，这对象不优质吗”就是胡说了，真正的市场不是一群人看盗播，今天无脑吹明天无脑黑，出屁大点事就要骂队友、骂主教练、骂俱乐部。你以为你在为同胞出头，实际上你是在帮俱乐部、乃至这个球员在第三方投资人们的心里减分。投资人认为这个俱乐部不是优质的投资对象，那就回到前文：缺乏适当赞助，反而叠了一堆DEBUFF，人家为什么还要签你中国球员？现阶段要输出——尤其是向二三流或低级别联赛输出——优质留洋案例，球员和国内俱乐部的牺牲必不可少，但这些牺牲不应该全都让这些本来就很勇敢的人承担。第三方赞助是其中一方面。有些球员正在吸引赞助商，这样就很好。同样需要的还有对球员在留洋手续、环境适应和医疗等方面的有力协助，以及合理的生涯规划。足协要能帮帮忙也行，如果帮不上就至少避免在FIFA比赛日外强召留洋球员吧。