2026年第一个重磅消息！ 人社部这次动真格了。 法定节假日加班，3倍工资必须是 “额外另付”，不是包含本数！也就是说，春节，国庆这些日子上班，你拿的应该是 “1倍正常工资+3倍加班费”，合计4倍！ 很多公司还在玩文字游戏。给你调休就不给钱了，工资里已含加班费…统统违法！只有休息日加班能优先补休，工作日和法定节假日加班，必须给钱！ 关键算清楚这笔账！3倍工资天数：2026年共13天（春节4天、国庆3天、元旦1天等）。日薪公式：月工资÷21.75天（比如月薪8000，日薪约368元）。单日加班费：368元×3=1104元，加上当日原工资，实际到手1472元！ 网友炸锅了！原来以前公司给的都是假3倍！支持严查，过年加班的人不能白干！也有人吐槽小公司谁管这个？不加班就滚蛋。 除了争3倍工资，更应推动假休到位。人社部同步强调！鼓励企业统筹年假与节假日连休，避免加班费到手，假期全没有。毕竟赚钱是为了生活，不是活着只为赚钱。 加班前保留通知，考勤记录，工资条核对“21.75天”折算基数。发现问题打12333举报，企业逾期不改可能加付100%赔偿金！ 时代变了！打工人的权益，不该是“乞讨”来的。
评论列表