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江苏男篮总经理徐嘉妮太狠了![送心] 新赛季CBA战火重燃,江苏肯帝亚男篮在2

江苏男篮总经理徐嘉妮太狠了![送心] 新赛季CBA战火重燃,江苏肯帝亚男篮在2026年1月取得的两连胜,成为了不少球迷谈论的焦点。连胜背后,一个关键变化尤为引人注目,年轻的选秀球员庞峥麟被推上了主力控卫的位置,场均出场时间超过了30分钟。 与此同时,球队在年初裁掉了小外援罗伯特·爱德华兹。这一系列人员调整,让球队的建队思路呈现出一种不同寻常的清晰轨迹。   关于爱德华兹的离开,江苏俱乐部官方给出的解释是外援受到腰伤反复困扰。这一客观决定,在赛季进程中却为本土年轻球员的成长意外地腾出了空间。 主教练易立顺势将信任票投给了庞峥麟,大幅增加他的球权和上场时间,将其置于战术体系的重要位置。对于一个首次踏入CBA赛场的新人而言,这无疑是一份沉重的期待,也是一次难得的机遇。   庞峥麟对此的回应是高效而持续的产出,截至2月初,他场均能贡献16.3分和5.4次助攻,在组织串联和得分攻坚上都展现出了超越新秀的成熟度。 他的数据放在联盟本土控卫中已颇具分量,其表现让球迷开始将他与一些成名国手进行数据上的对比和讨论。更重要的是,他在场上展现出的自信和掌控力,正在悄然改变江苏队的进攻气质。   这种改变并非仅仅停留在技术统计表上,球场之上,庞峥麟与队友的化学反应日益增强,他的突破分球激活了锋线,他的关键球能力也为球队在相持时刻增添了底气。 球场之下,这位球风灵动、面貌一新的年轻人迅速聚集了大量人气,让江苏男篮的比赛获得了前所未有的关注度。这种来自球迷市场的热烈反馈,是任何短期战绩都无法完全衡量的无形资产。   深入来看,江苏队这番操作的背后,体现的是一种可贵的战略耐心与胆识。 在CBA普遍依赖外援后卫持球攻坚的大环境下,敢于在关键的一号位上启用毫无联赛经验的新人,并承受其成长过程中的起伏,需要管理层的坚定支持和教练组的战术魄力。这不仅仅是给一个年轻人机会,更是在尝试构建一种更健康、更可持续的球队发展模式。   将庞峥麟作为战术发起点来培养,其意义远超即战力补充。它传递出一个明确信号,俱乐部愿意投资未来,愿意为本土球员的成长支付必要的“学费”。 这种思路对于中国篮球人才的长期培养具有积极的示范效应,当更多的球队愿意给本土年轻核心这样的舞台,联赛的整体竞争力和国家队的人才储备才可能进入良性循环。   这笔“投资”的性价比初现端倪。庞峥麟作为新秀,其合同价值相较于动辄百万美元计的外援,无疑拥有巨大的成本优势。 而他场上场下所创造的综合价值,包括战绩提升、球迷认同感增强、球队品牌年轻化等,可能远超一份普通合同本身。培养出属于自己的球星,无疑是俱乐部最具价值的长期资产之一。   当然,漫长的赛季才刚刚过半。对于庞峥麟而言,随着各队对他技术特点的研究加深,他将面临更严峻的防守挑战和体能考验,“新秀墙”是每一位年轻球员都必须跨越的关口。 对于江苏队,如何围绕这位新兴核心进一步优化阵容,平衡其成长与球队即战绩需求,将是教练组接下来的重要课题。   江苏队的这次尝试,无论最终赛季结局如何,其过程本身已提供了宝贵的讨论样本。它让我们看到,在重金引援之外,深耕本土青年才俊同样是一条值得探索的建队之路。 你看好庞峥麟在本赛季剩余比赛中的持续发挥吗?你认为江苏队凭借当前的阵容思路,最终能走到哪一步?这种大胆启用本土核心的模式,又是否值得其他CBA球队借鉴呢?