【Apple 在印度为供应链员工推出新的教育中心】

Apple 正在印度扩大供应链员工的技能提升和培训项目，在班加罗尔设立新的教育中心，并在全国各地的 Apple 供应商工厂推出一系列更广泛的培训课程。Apple 教育中心是印度首个此类中心，与 Manipal 高等教育学院 (MAHE) 合作运营，并将于 3 月起提供新课程。

Apple 正在面向印度超过 25 家供应商员工的培训课程范围。首批学员来自 Tata Electronics，新课程将帮助供应商员工提升数字素养、Swift 编程、机器人技术、自动化技术和智能制造等方面的技能。这些新课程是 Apple 全球 5000 万美元供应商员工发展基金的最新举措。

作为 Apple 与 MAHE 合作的一部分，教育中心将汇聚培训师和学生，让他们直接向专注于提供和传授数字教育的专家学习，课程将从数字素养和 Swift 编程入门开始。MAHE 的教师将把这些课程传授给供应商培训师，使他们能够为更多员工提供培训。

在全球范围内，Apple 与供应商携手合作，为供应链中的员工提供服务和机会的项目。这些项目涵盖了从提升人权意识培训到技术、职业和健康教育，以及社区韧性建设等各个方面。

如今，Apple 以及合作伙伴在印度为供应商员工提供超过 75 门课程。继 2024 年 12 月在印度推出的机器人培训项目取得初步成功后，Apple 计划今年将该项目推广至更多地区。该项目旨在培训和认证工厂机器人实验室的培训师。完成实践学习后，这些培训师可根据自身需求定制课程，并在各自的工厂开展培训。

除了技术和管理技能培训外，Apple 还与领先的国际组织合作，加强权利意识培训，确保所有员工都受到尊重和有尊严的对待。

今年，Apple 在印度加大了面向残障人士的职业教育项目力度，该项目近期与 Salcomp 公司合作启动。迄今为止，该项目已惠及全球超过 18000 名供应商员工。项目旨在与供应商合作，为残障人士在 Apple 供应链中提供就业和职业发展机会，并改善供应商设施的安全、无障碍和包容性。该项目建立在 Apple 与当地非营利组织 Enable India 的长期合作关系之上。