这次追觅科技的“敢梦敢为”演唱会式年会，别的不说跳出传统年会的框架，不仅让人觉得新鲜又实在。没有复杂的流程，而且啊特别懂咱们现在年轻人的想法，以央视级演唱会的形式，邀请了不少实力歌手助阵，还有无人机表演和童声合唱，既展现了企业的审美，又添了份温暖。重点重点是现场的抽奖活动，送了近千件自家产品，再加上平时的黄金福利、家属重疾险等举措，能看出公司是真的把员工放在心上。而这些暖心操作的背后，是追觅全球超万项专利、业务覆盖120多个国家和地区的硬实力，这份底气让人信服。其实企业发展和员工关怀本就该相辅相成，那追觅呢用一场年会把两者很好地结合起来，既展示了品牌实力，又凝聚了人心。这种不刻意煽情、不搞形式主义的方式，反而更让人觉得真诚，也能理解为什么它能在多个品类站稳全球前列，这样的发展节奏很稳～ 老板请看演唱会