为检验科级干部履职成效、总结经验、查找短板、明确方向，2026年2月6日下午，朝阳区民政局组织召开2025年度科级干部工作述职会。局领导班子成员、全局科级干部共计28人参加会议，会议由副局长肖志锋主持。

本次述职会按“述职汇报—现场点评”流程有序开展，坚持实事求是、务实高效原则。全局13个科室(事业单位)负责人依次作述职报告，严格落实“数据说话、案例支撑”要求，全面复盘2025年度重点工作成效，主动正视工作中的短板不足，并结合科室职能，科学阐述2026年度工作思路和重点举措。各部门述职结束后，分管领导逐一开展针对性点评，既充分肯定了各部门2025年度在履职尽责中取得的亮点突破，认可全体干部的辛勤付出；也精准指出了工作统筹、服务效能等方面的问题症结，并结合民政工作高质量发展要求，提出了具体可行的改进意见，为后续工作理清思路、压实责任。

最后，民政局党组书记、局长张晓宁作总结讲话，对本次述职会成效给予肯定，并围绕筑牢民生保障底线、推动工作提质增效提出四点要求。他强调：“此次述职会既是工作总结会，也是思想交流会，要梳理成绩、正视短板，把述职成果转化为干事创业的动力，全力做好‘保基本、兜底线’工作，确保各项工作零差错。”一是强化协同联动，打破部门壁垒，加强局内、委办局及街乡对接，凝聚上下同心的工作合力；二是深化党建引领，各部门负责人履行“一岗双责”，加强干部廉洁教育，筑牢廉洁自律防线；三是做好换届期间工作统筹，加强对街乡民政工作培训，确保工作平稳延续、无缝衔接；四是坚持守正创新，对接市局要求，在精康工程、婚登户外颁证点、社会组织审批提速等领域提质增效，增进民生福祉。此次述职会全面梳理了2025年度工作成效，进一步统一思想、凝聚共识、激发干劲。下一步，全局科级干部将以此次述职为契机，补齐短板、真抓实干，把承诺转化为行动，扎实推进2026年度各项民政工作，奋力谱写朝阳区民政事业高质量发展新篇章。