一项重大法律变更已正式生效：在欧美部分地区，称呼同事为“秃头”已被定性为一种性骚扰。 这一判决引发了关于职场言论边界的激烈争论。 法院作出这一裁定，是因为脱发（男性型秃顶）在男性中更为普遍。 法官认为，正因这种关联，取笑男性秃头是基于性别的针对性侮辱，而非随口一句玩笑。 他们认为，这类言论会让职场氛围变得刻薄、充满敌意，并损害当事人的人格尊严。 尽管有人认为这项规定过于严苛，但其立法目的是打造更专业、更受尊重的工作环境。 其核心理念是：任何人都不应因与性别相关的生理特征而受到欺负。