2月25日，华生科技公告，副总经理范跃飞计划在2026年3月20日至2026年6月19日期间，通过竞价交易方式减持不超过7.04万股，占总股本的0.0417%，占范跃飞持股总数的24.9729%。减持原因为个人资金需求，股份来源为其他方式取得。按照最新收盘价16.53元测算，套现金额约合116.37万元。截止目前，范跃飞持股数量28.19万股，占总股本比例为0.17%。

高管姓名范跃飞职位副总经理减持原因个人资金需求减持方式竞价交易股份来源其他方式取得计划减持股份数量不超过（股）7.04万占公司总股本的比例0.0417%减持期间2026年3月20日至2026年6月19日

根据2024年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，华生科技共有8位董事和高级管理人员。从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬392.45万元，平均薪酬50.73万元，年薪中位数为33.34万元。其中，董事长、总经理及执行公司事务的董事蒋生华薪酬最高为118.00万元，副总经理范跃飞薪酬最低为18.24万元。范跃飞年薪18.24万元，在公司董事和高级管理人员中排名第4/4（2024年任期不满1年的不参与统计）。

2024年华生科技员工总数为267人，人均薪酬为13.39万元。

也就是说，华生科技副总经理范跃飞薪酬18.24万，是公司人均薪酬的1.36倍，拟定减持套现金额116.37万元，相当于范跃飞本人6.38年的薪酬总和，相当于公司一位普通员工8.69年薪酬总和。

公开资料显示，范跃飞，男，1973年生，中国国籍，无永久境外居留权，大专学历。2002年5月至2003年9月，就职于海宁市德嘉经纬布业有限公司，任销售经理；2003年10月至2018年1月任公司销售经理；2018年1月至今，任公司副总经理。

范跃飞累计减持8.26万股，累计套现约130.09万元相当于7.13年薪酬

数据显示，范跃飞最初持股36.45万股，占总股本的0.22%。范跃飞从2025年8月13日起，第一次减持华生科技，迄今为止，累计减持公司股票8.26万股，累计套现约130.09万元，相当于范跃飞本人7.13年薪酬总和，相当于公司一位普通员工9.71年薪酬总和。

减持期间减持均价（元/股）减持股数（万股）套现金额（万元）减持后持股比例2025081315.594.1164.070.19%2025091715.914.1566.030.17%合计-8.26130.09-

最新2条卖出记录：

2025年9月17日，减持4.15万股，减持套现金额为66.03万元。本次减持过后，范跃飞持股比例降至0.17%。

2025年8月13日，减持4.11万股，减持套现金额为64.07万元。本次减持过后，范跃飞持股比例降至0.19%。

范跃飞此前减持已套现超130.09万元，叠加本次减持，将累计减持246.46万元。

范跃飞累计增持36.45万股，累计耗资约450.44万元相当于24.7年薪酬

数据显示，范跃飞从2024年10月9日起，第一次增持华生科技，迄今为止，累计增持公司股票36.45万股，累计耗资约450.44万元，相当于范跃飞本人24.7年薪酬总和，相当于公司一位普通员工33.64年薪酬总和。

增持期间增持均价（元/股）增持股数（万股）增持耗资（万元）增持后持股比例2024100912.3636.45450.440.22%合计-36.45450.44-

最新1条增持记录：

2024年10月9日，增持36.45万股，增持耗资金额为450.44万元。本次增持过后，范跃飞持股比例为0.22%。