很多江浙那边一百到两百人之间的小厂，往往老板会给员工灌输厂里就是家的企业文化。一来让来自五湖四海的员工像家人一样相处，积极劳动，贡献聪明才智。二来，也是让小厂有了更多人情味，更加好管理，让员工有了积极性和尊严。