胖东来创始人于东来在社交平台披露，公司40亿元资产将作为股本，未来每年利润按50%用于员工奖金、50%用于股东收益。 其中，8633名员工人均奖金标准为20万元， 12名店长共分2.4亿元资产利润。该分配机制自2000年起推行，管理团队与员工占比各约50%。