现在一些私立学校并不多么想招聘老教师，因为他们招人是为他们干苦力的。老教师身上的名头不过是个幌子和招生的工具而已。每一个学科有一个老教师带带年轻人即可。 即便老教师很优秀，毕竟他们精力有限，眼神不济，记忆力锐减不能与年轻教师同日而语。 公立学校对老教师虽然崇敬有加，体现在老教师身上的经验、眼光、境界和格局也逐步被年轻教师的锐意进取、开拓创新所取代。到了退休年龄，老教师身上的优势退化，自身优越感渐行渐远，进而躺平意识凸显，只等待上岸了。 职业特点直接注定老教师不是越老越吃香，中小学教师纵有一腔热血和豪情满怀，他们也会被时代遗忘，湮没在教育迭代循环中。比不上老中医，更比不上老科学家越老越值钱。你说呢？