零工时代。第四次工业革命，带来职业特征最大的改变，就是零工普遍。也就是说，大部分职业都可以是零工。从低端到高端，都可以是零工的方式。因为数字经济，就是一个去中心化、去中介化、去组织化的状态。尤其是随着人工智能和机器人的发展，现在一人公司——你可以说AI消灭了老板，也可以说AI消灭了员工；而且随着机器人的普及，越来越是一个人可以独立完成的状态，你不需要助手员工，甚至你老了，都有机器人来照顾你——原子化生存，原子化存在更突出。其实，这都是零工时代所带来的必然改变。回到零工这个话题上，它当然有那种不好的状态，比如被平台压榨、劳动保护不足等，但也要看到，也有很多好的状态，个人可以不依靠组织机构，也可以充分实现自己的价值，比如那些超级个体，其实也是零工。而且相比传统，零工时代的保障问题，也可以通过社会政策完善来解决。哦，说的有点多了，其实核心的只有一点：零工时代，是一个精细化考验个人实力的时代，只有真正有能力的人才会更好，而那种寄生的，滥竽充数的，靠中间商的方式攫取回报的，未来会越来越难。所以，我们必须要做一个超级个体，至少是一个有一技之长的实力个体才行。