领导说假话，咱不能跟着瞎忽悠。这事儿危害可不小，会引发信任危机，影响团队协作。遇见这情况，不用慌。别盲目迎合，也别当面硬刚。可以私下找机会，委婉提醒，表达自己的看法。要是假话影响工作，就提出合理建议解决问题。毕竟，职场诚信很重要，咱得坚守底线。