入职三个月，小林终于鼓起勇气问领导：“您觉得我表现怎么样？” 领导放下茶杯，和蔼地说：“小年轻要多听多看，少打听。” 第二天，她发现领导在招聘软件上浏览简历。 晚上加班，她故意把文件掉在地上，弯腰捡的时候，看见领导电脑屏幕上是她的简历——被标记为“不合适”。 她愣了几秒，然后默默把辞职信从包里拿出来，撕碎扔进垃圾桶。 后来她成了部门最拼的人。不是因为怕被开，而是终于明白—— 有些答案不问，反倒能多拿几个月工资。在职场上，有时候装傻比聪明活得更久。
入职三个月，小林终于鼓起勇气问领导：“您觉得我表现怎么样？” 领导放下茶杯，和蔼地说：“小年轻要多听多看，少打听。” 第二天，她发现领导在招聘软件上浏览简历。 晚上加班，她故意把文件掉在地上，弯腰捡的时候，看见领导电脑屏幕上是她的简历——被标记为“不合适”。 她愣了几秒，然后默默把辞职信从包里拿出来，撕碎扔进垃圾桶。 后来她成了部门最拼的人。不是因为怕被开，而是终于明白—— 有些答案不问，反倒能多拿几个月工资。在职场上，有时候装傻比聪明活得更久。
