明明总部大佬都认可了，分公司领导偏要踩我刷存在感，到底图啥啊？

今天真被气到无语。晚上6点多，总部领导来我们门店检查，忙了一天本来就累，还要全程陪同。没想到无锡分公司的二把手，全程盯着我挑毛病，我做的产品被他说的一无是处，鸡蛋里挑骨头，就差把差劲挂嘴边了，摆明了在总部领导面前装努力、甩责任。

结果打脸来的太快，总部领导亲自品鉴我的出品，直接打了95分，说整体中等偏上，只随口提了一两个小细节要注意，全程态度特别中肯。反观分公司领导，全程不停插话贬低，生怕总部觉得是他管理不到位，拼命把问题往我们基层员工身上推，就想撇清自己。

真的特别没必要，总部检查就该以总部评判为准，为了自己表现，不停打压下属，看着既可笑又让人反感。职场上这种为了往上爬，不惜踩同事的人，实在太让人膈应了。

大家职场上遇过这种爱甩锅、爱表现的领导吗？换做是你，当场会忍气吞声吗？