我今天辅导的同学，出去面试，面试官给了两个评价：
一是开头自我介绍有朗读腔，这样太掉好感了
二是你要想清楚自己想干什么，别浪费别人时间，也浪费你自己人生。

大家看到这两个评价，什么体会。

1、关于朗读腔，大部分面试官都能理解求职者的紧张（特别是刚毕业的新人），真正看重的是你的专业能力和态度。所以很多资深的面试官，会包容体谅的。改进：下次面试前，你可以把自我介绍开场多练几遍，开口前先深呼吸，让气息稳下来，说话时想象自己在和朋友分享经历，自然就有底气了。

2、至于对方说浪费时间和人生，这个评价带着明显的攻击性。这个人很傲慢，不懂得尊重求职者，这样的反馈不对——不是你的错。

不过我还是提醒，有时候，对方如果气场很强，求职者可能会更紧张（就好像被大人逼问的额孩子一样无措），比如说话迟疑，不敢表达，那么对方会觉得你没想起楚，“浪费时间”，但是这只是你需要提高的地方，不是你在“浪费人生”。

也许你确实有迷茫混乱，但是面试官如此评价求职者，仍然越界了。

大家出去面试，就是什么人都会遇到……

我是为好优姐姐，提供有温度能操作的职业辅导（单次沟通、3个月1V1、简历修改）