新建一所民办学校，什么最重要？
不是大楼，不是设备。
而是领导班子。
特别是头几个月搭起来的那几个人。
说实话：
好班子，带着大家冲。
差班子，一个学期就露馅。
换人？
来得及，也会伤筋动骨，
这就是民办学校的“DNA”。
定了，就难改了。
就像孩子出生，基因里写着高矮胖瘦。
中途换老师、换职工，都行。
但最初的魂，最初的那股劲，不能丢。
我见过太多的学校，
即使中途换帅，
也救不回已经崩坏的文化。
因为学校的“基因”从第一天就写错了！
怎么办？我认为：
第一，核心团队要有共同的理念，团结一致，一个人带一帮人；
第二，定规矩时，大家都人认；
第三，守住初心，哪怕慢点，也别换核心成员。