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天津这名教师言行确有不当之处,但并不严重,学校给予“停职检查、调离教学岗、取消评

天津这名教师言行确有不当之处,但并不严重,学校给予“停职检查、调离教学岗、取消评优晋级”的处分明显过重,这样的“量刑”有依据吗?依法治校,“法”在哪里?
学校的处理是化解矛盾,解决问题,而不是制造更大的矛盾。这样的处理把当事教师和学生及家长完全推翻了对立面,可能仇恨一辈子。教师受到这样的处分,学生及家长赢了吗?其他同学及家长怎么看待这名学生及家长?
作为一名教师,同时也是学生家长,我认为学校可以让老师和学生及家长握手言和,学校对教师批评或诫勉谈话。就可以了。

评论列表

逸仙
逸仙 20
2026-04-29 10:27
“我不是服务员”这句话错了吗?我觉得说这话不妥,但这句话没有错,也不违法……
用户13xxx25
用户13xxx25 7
2026-04-29 07:56
教师行为没有触犯任何法律法规,学校对教师的处罚没有任何依据。如果该教师诉讼法院,学校肯定败诉
不知江月待何人
不知江月待何人 4
2026-04-29 21:42
不能舆论代替法制
东方山水之主
东方山水之主 4
2026-04-29 08:37
迎合家长,家长也.....
车前
车前 2
2026-04-29 20:01
实现依法治国,任重道远。
用户17xxx85
用户17xxx85
2026-04-30 06:32
法治社会,行政部门作出处罚决定,如此这般的法律依据还是要清楚详细列出来的。不然,就会招人口舌。