没有人可以拒绝，在一本影响因子30+的顶级C刊上发表文章，袁老师今天把话放这了！

首先，袁老师明确说明：今天要讲的这本C刊，是经管方向的顶级C刊，方向对口的老师，一定要重点关注，错过再无机会。

其次，必须郑重申明：咱们要发的是这本C刊的书评，不是正文。如果有老师不认可书评，觉得不符合自己的需求，那就不用考虑了，不浪费大家时间。

但袁老师敢打包票，只要老师们知道这本C刊的含金量，哪怕是书评，应该也不会有人嫌弃——毕竟，这可是影响因子30+的顶级C刊，含金量远超普通C刊，能在上面留下署名，本身就是一种认可。

另外，虽然是书评，但大家完全不用顾虑“书评认可度低”的问题，因为它是无后缀的书评，全文没有任何广告字样，和普通核心期刊的书评有本质区别。

给大家举个例子就懂了：一般的核心期刊书评，标题都是这种格式——《XXX此处是标题XXXXX》——以《某某书》为例；而咱们这个无后缀书评，就没有“以《某某书》为例”这个后缀，标题和正常的学术论文标题一模一样，观感和认可度都大大提升。

袁老师也清楚，现在很多好一点的大学，评职称时对书评是不认可的，但这并不代表所有单位都这样，很多单位依然认可这类顶级C刊的书评成果。

退一步说，就算单位不认可又能怎样？这本C刊的级别摆在这，恐怕很多老师终其一生，都难在上面刊登一篇文章，不管是正文还是书评，能发表就是一种难得的学术履历加成。

所以袁老师一直说，发表学术成果，不要总盯着评职文件死磕，适当也要看看它背后的实际作用——能在影响因子30+的顶级C刊上发表一篇文章，不管是学术影响力，还是个人履历镀金，都是普通C刊比不了的，这本身就是一种很难得的体验。

最后，有一点必须跟大家说清楚：由于这本C刊过于顶级，属于业内稀缺资源，所以期刊名不方便公开，只能私下告知，还请各位老师理解。

当然，如果有作者对这本顶级C刊的书评选题感兴趣，想了解具体的选题方向、投稿要求，都可以跟袁老师沟通，我会私下给大家详细说明，帮大家抓住这个难得的机会！