“不将人当人看？”温州一企业食堂没凳子，员工全站着吃饭！负责人：食堂设置30年来，一直是站着吃的。网友：无非是为了减少员工就餐时间，压榨工作时间而已。

温州有家企业，最近被员工曝了个“奇葩操作”——食堂里，一张凳子都没有。员工们打好了饭，端着餐盘，找不着坐的地方。咋办？站着吃。一个个像在吃自助餐冷餐会似的，杵在餐桌旁边，扒拉几口完事。

有员工偷偷拍了视频发到网上，配文：“我们公司食堂，没凳子，天天站着吃饭。”视频一出，网友炸了：“这是吃饭还是罚站啊？”“企业省钱省到了一桌凳子都不安排了?”

记者跑去问企业负责人，你猜人家怎么回？负责人挺淡定地说：“食堂设置30年了，一直站着吃的。员工上班一直坐着，需要调节一下。站着吃饭，对身体好。如果员工有需要，通过调查，可以设置部分凳子。”

这逻辑，乍一听好像有点道理？久坐伤身，站着吃饭促进消化，还能预防腰椎间盘突出……可问题是，你让人站着吃饭，问过员工的腿同意吗？

上班坐一天，本来就累。好不容易熬到饭点，想坐下来歇口气、安安稳稳吃顿饭，结果还得站着。这不是“调节”，这是“加练”啊。

还有，他说的是“事情如果闹大了，可以设置部分座椅。”都已经上热搜了还不全部安排，一半有凳子一半没凳子，那每天吃饭的凳子得靠抢吧。

再说了，真要关心员工身体，你给配个人体工学椅、搞个工间操、安排个健身房，那叫福利。把凳子撤了让人站着吃饭，这叫省钱。

有网友神评论：“明人都知道怎么回事，别解释 ，难道企业就不会把板凳准备上，人员采取自愿。”还有人补刀：“老板天天空调吹着，需要上到工地调节一下？”

说来说去，企业大概率是想缩短员工吃饭的时间，你站着吃，几口扒拉就吃完了，更快回到工作岗位。

说实话，现在很多企业，嘴上说着“以人为本”，实际上处处给员工“添堵”。撤凳子说是为你好，降工资说是倒逼你成长，加班说是锻炼你抗压能力。花样一套一套的，就是不给你来点实在的。
最后想对那位负责人说一句：您要是真想帮员工“调节”，不如把食堂凳子装回来，然后把下午茶安排上。想要调节员工的身心的方式太多了。