出海人有没有这样的感受？明明自己很努力的在发品优化，找客户，谈客户，处理各种单据，处理各种售后，学习各种技能，但年末盘算了一下，好像自己很长时间没有开心过了，像是在蹉跎时间，尽管手握方向盘，却毫无掌控感。

对业绩增长缺乏掌控感

不论是SOHO还是上班，今年完成了业绩，明年的目标永远是高于今年，但疲惫的心态让自己内心缺乏安全感，总感觉这样的目标我能完成吗，盘点手头的客户，更觉迷茫，只能寄希望于运气，日复一日的完成手头的工作。

破局之道：尝试开拓一种开发客户的渠道，尽管它目前看上去投入大于产出，甚至是零产出，但互联网是有记忆的，你在垂直细分的每一次展现，都会在未来成为你爆发的基础，相信水滴穿石的力量！

对职场缺乏掌控感

任何一门职业都是围城，外面的人想进去，里面的人想出来。出海人也不例外，有些外贸人或者跨境电商从业者，前期在缺乏客户积累的情况下，两手空空拿着底薪度日，担心被裁，即便公司愿意培养你，但对比你身边人的高光，你内心里总觉得亏欠，这种心态长期伴随，焦虑感持久。

破局之道：把工作当作是历练，屏蔽他人看法，专注于自身的成长和学习，尽一切可能的去吸取能量，有朝一日即便你左右不了大局，但你练得一身本领，同样可以大杀四方。

对未来缺乏掌控感

出海人的职业发展路径比较清晰，像外贸人的路径有两条，一条是业务员-部门主管-部门经理；另一条路径是业务员-SOHO；不论走哪条，压力都是指数级上升，并且充满不确定性，有时一单的提成客观，有时长期无单，对未来充满了问号。

破局之道：左右不了的事情，不妨换个看待角度，调整心态，让眼下的时间产生复利，专注当下。

不论外部环境如何改变，我们唯一能做的就是专注当下，不断提升自己的能力，一点一滴的打造自己的IP，产生长久的复利来增强掌控感！