第一次看到郑雅君教授的报道，还是很有感慨的，我觉得这种高知人才回报家乡的事儿应该被更多人所知道。

我感慨有两点：

第一是郑教授从清华到香港，学成后，还会回到甘肃兰州，执教西北师大，这就是很不容易，相比外面，甘肃还是有很多不足，不足以吸引优秀人才的扎根落户，尽管西北师大是所好学校，老学校，但是就业生活，人们看重的不只是事业发展的前景，还有伴随着的待遇、生活，等等。

第二个感慨，是文章里提到的管理机制或者说我们保持多年的管理思路的问题，虽然我们在说吸引人才、重视人才，但在有些机制上还是没有改过来，没有体现出对人才的全方面重视。

所以，比如郑教授，只能融入。

这篇文章其实写得很好，徐徐道来，既有对梦想的坚持，也有对工作生活的点到为止。

就很好。

高校发展，最重要是多维度多区域的撞击融合，不能仅仅限于近亲繁殖。

那对学校的长远发展来说，其实不利。

大学